miércoles, 31 de marzo de 2021

Comujesa inicia el expediente contra la empresa de los autobuses Otokar

https://www.diariodejerez.es/jerez/INicio-expediente-empresa-autobuses-otokar-averiados_0_1560445790.html 



Foro Internacional de la FSM | 24 de abril 2021 – Convocatoria Conmemorando a las víctimas de Rana Plaza, Región de Dhaka, Bangladés

 

El 24 de abril de 2021 se cumplirán ocho años del crimen atroz de Rana Plaza que costó la vida a 1134 trabajadores de la confección, entre ellas 851 mujeres. El derrumbe de “Rana Plaza”, un edificio comercial de ocho pisos, puso al descubierto las condiciones de trabajo asesinas, bárbaras e inseguras que prevalecen en una industria que genera incontables ganancias para la burguesía extranjera y local.

Ocho años después del asesinato masivo de las y los trabajadores de Rana Plaza, la clase obrera todavía está expuesta a peligros fatales en todos los sectores y países, tratando de ganarse la vida. Además, la pandemia del COVID-19 sin duda ha revelado la indiferencia y la negativa consciente de la burguesía y sus representantes políticos a tomar medidas de protección drásticas a pesar de la incontrolable propagación del virus en los lugares de trabajo abarrotados.

La criminal falta de medidas de seguridad y salud así como las condiciones de trabajo inseguras constituyen problemas omnipresentes que condenan la salud, el bienestar y la vida de millones de trabajadores y trabajadoras cada año. Según los datos de la OIT, 2,3 millones de trabajadores en todo el mundo sucumben cada año a accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo; además, hay alrededor de 340 millones de accidentes laborales y 160 millones de víctimas de enfermedades relacionadas con el trabajo al año. Esto no es un “fenómeno físico” ni un “mal necesario”, sino un crimen continuo que se comete contra la clase obrera por un sistema explotador que inherente, sistemática y constantemente sacrifica a los trabajadores en el altar del beneficio. Hoy, donde los logros científicos y la productividad del trabajo no tienen precedentes, la eliminación de los accidentes laborales y las enfermedades relacionadas con el trabajo es factible.

La Federación Sindical Mundial, la más antigua y única organización sindical internacional clasista, que representa a 105 millones de trabajadores y trabajadoras en 130 países, está organizando el 24 de abril de 2021 un Foro Internacional sobre el crimen patronal de Rana Plaza en Bangladés.

Hacemos un llamado a los sindicatos militantes, afiliados y amigos de la FSM, a participar masivamente en el Foro Internacional para conmemorar a los trabajadores de Rana Plaza que han sido asesinados, fortaleciendo a la vez nuestra voz por la protección de la vida y la salud de la clase obrera. Intensificamos nuestra lucha por:

– Medidas de seguridad y salud en los lugares de trabajo para la protección de la salud de las y los trabajadores a corto y largo plazo.

– Licencias remuneradas adecuadas y suficientes por cuestiones de salud.

-Fortalecimiento de la protesta internacional contra la falta de responsabilidad de los empleadores y fortalecimiento de la solidaridad internacional.

– Investigación y sanción de los responsables de los accidentes laborales y reparación integral de los trabajadores o sus familiares en caso de incidente o enfermedad laboral.

– Suministro gratuito y universal de equipos de protección personal, pruebas gratuitas y frecuentes por COVID-19 y distancia de seguridad en todos los lugares de trabajo para la protección de los trabajadores contra el COVID-19.

La protección de las y los trabajadores en todos los aspectos de su vida es un deber principal del movimiento sindical de clase. Continuaremos sin descanso nuestra lucha por la instauración e implementación de medidas de salud y seguridad en los lugares de trabajo, por una vacuna gratuita y segura para todos, por una atención médica pública gratuita y de alta calidad para todas y todos. La conferencia se realizará a través de la plataforma ZOOM y los sindicalistas podrán enviar su participación, sus reflexiones y propuestas a los siguientes correos electrónicos:

asia@wftucentral.org  y / o athens@wftucentral.org

La salud y la seguridad de los trabajadores por encima de las ganancias.

No más Rana Plazas.

No más asesinatos en los lugares de trabajo.

 

Detalles del Foro:

Fecha: 24 de abril 2021

Hora: 16:00 p.m. Hora Griega

ID de reunión de ZOOM, código de acceso y enlace:

ID de reunión: 917 2477 2758

Código de acceso: 041708

https://zoom.us/j/91724772758?pwd=dDJFaU12OUEwakxucnJWM3l1b2FVUT09

http://www.wftucentral.org/foro-internacional-de-la-fsm-24-de-abril-2021-convocatoria-conmemorando-a-las-victimas-de-rana-plaza-region-de-dhaka-banglades/?lang=es

 

CARTA ABIERTA EN DEFENSA DE LARGA Y DIGNA VIDA PARA LAS PERSONAS PENSIONISTAS



La Unión Internacional de Sindicatos (UIS) de personas Pensionistas y Jubiladas (PPJJ), de la Federación Sindical Mundial (FSM), en los años de existencia (desde 2.014), nos hemos presentado invitados anualmente, en la Asamblea de la OIT, para exponer y reclamar mundialmente nuestras demandas en la búsqueda de mejores condiciones de existencia, para las personas que, en los países que aún no han optado por construir el Socialismo, hemos entregado nuestras vidas laborales en beneficio del capital.

De la misma manera, estamos, cada vez más, permanentemente en las calles del mundo, con diversas concentraciones, manifestaciones, protestas y acciones, junto a las obreras, obreros, trabajadores hombres y mujeres activos, con idénticas demandas ante nuestros respectivos gobiernos, siendo frecuentemente reprimidos y violentados por la fuerza pública. Eso por defender nuestras demandas que solamente son reclamación de derechos humanos, de las personas que hemos creado la riqueza y toda obra existente en el planeta Tierra.

Decimos que son la reclamación, la demanda y la exigencia de derechos humanos, porque lo único que pedimos es lo básico para cualquier persona viva: vivienda habitable, agua potable en ella, salud, ocio, transporte de proximidad, cultura, alimentos sanos y suficientes. Añadimos a estas demandas, el pago por parte del Estado de las cotizaciones para la Seguridad Social, de todas aquellas personas a las que el Estado Capitalista no les dé la posibilidad de tener un trabajo que les permita una vida digna como seres humanos.

Eso es lo que demandamos y exigimos, porque es de justicia, es de lógica en cualquier organización que priorice el bien estar de las personas. Así lo recoge el artículo 25 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, en el numeral 1 dice: “Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad”.

Estos derechos deberían estar recogidos en todas las Constituciones (o Carta Magna) de todos los países del planeta, para cumplirse como primera prioridad. Dinero para ello hay si se deja de gastar el dinero que el Imperialismo (por orden de los dirigentes del Capitalismo destructor) destina a armas y guerras.

Así está demostrado que solo demandamos derechos básicos, humanos, y que los seguiremos exigiendo ante todo gobierno, institución y poder, que como tales deberían estar obligados a dar cumplimiento de ellos.

Esa es y será, mientras sea necesario, nuestra permanente lucha por nuestro slogan mundial, que es: “LARGA Y DIGNA VIDA PARA LAS PERSONAS PENSIONISTAS Y JUBILADAS”

http://www.wftucentral.org/carta-abierta-en-defensa-de-larga-y-digna-vida-para-las-personas-pensionistas/?lang=es


Se publican los resultados de las subastas de Bonos y Obligaciones del Estado celebradas el día 18 de marzo de 2021

 

Deuda del Estado

Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se autoriza a Viesgo Producción, SL, el cierre de la Central Térmica de Los Barrios, en el término municipal de Los Barrios

 

Instalaciones eléctricas
  • Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se autoriza a Viesgo Producción, SL, el cierre de la Central Térmica de Los Barrios, en el término municipal de Los Barrios (Cádiz).

Resolución de 24 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Montemayor (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza

Resolución de 24 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Montemayor (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Se regula la concesión directa de una subvención a la Fundación de la Santa Cruz del Valle de los Caídos para la financiación de las actuaciones necesarias para el desarrollo de un proyecto de ejecución de habilitación de accesos a las criptas del Valle, y medidas para la dignificación de los osarios y la exhumación e identificación de los restos de víctimas de la Guerra Civil española y la Dictadura franquista reclamados por sus familiares

 

Subvenciones
  • Real Decreto 204/2021, de 30 de marzo, por el que se regula la concesión directa de una subvención a la Fundación de la Santa Cruz del Valle de los Caídos para la financiación de las actuaciones necesarias para el desarrollo de un proyecto de ejecución de habilitación de accesos a las criptas del Valle, y medidas para la dignificación de los osarios y la exhumación e identificación de los restos de víctimas de la Guerra Civil española y la Dictadura franquista reclamados por sus familiares.

Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos

 

Sector público. Medios electrónicos

Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Estatuto

 

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA

Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Estatuto
  • Real Decreto 202/2021, de 30 de marzo, por el que se reorganizan determinados organismos públicos de investigación de la Administración General del Estado y se modifica el Real Decreto 1730/2007, de 21 de diciembre, por el que se crea la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas y se aprueba su Estatuto, y el Real Decreto 404/2020, de 25 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Ciencia e Innovación.

Se modifica el Real Decreto 1338/2018, de 29 de octubre, por el que se regula el potencial de producción vitícola

 

MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

Producción vitícola

martes, 30 de marzo de 2021

30 de Marzo es el Día de la Tierra Palestina: Se cumplen 45 años de la matanza de 1976, y la tierra Palestina se llama Palestina

https://kaosenlared.net/30-de-marzo-es-el-dia-de-la-tierra-palestina-se-cumplen-45-anos-de-la-matanza-de-1976-y-la-tierra-palestina-se-llama-palestina/ 



Oxfam Intermón: Una de cada tres trabajadoras del hogar en España es pobre

https://www.diariodecadiz.es/noticias-provincia-cadiz/Oxfam-Intermon-trabajadoras-hogar-Espana-pobre_0_1560444355.html 



El Gobierno endurece el uso de la mascarilla y hay que llevarla siempre, incluso en la playa

https://www.diariodecadiz.es/noticias-provincia-cadiz/Gobierno-endurece-uso-mascarilla-playa_0_1560444482.html



REUNION CON EL DIPUTADO DE ASUNTOS SOCIALES DE LA DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA

Puede ser una imagen de una persona, sentado(a) e interior

El pasado viernes día 26 de marzo una delegación de C.T.A. de Ayuda a Domicilio Pilar Pérez , Charo López y el Secretario General de C.T.A. Paco Moro, mantuvimos una reunión con el Diputado Provincial de Servicios Sociales y el Gerente del Instituto Provincial de Bienestar Social.

Lo primero que tratamos es que dado que la Junta de Andalucía por distintos medios había dicho que a partir de marzo, la subida del precio hora la verían reflejada las trabajadoras en sus nóminas. Y por supuesto, nos dijeron que eso no es así, puesto que el marco normativo para abonar las retribuciones, ahora mismo, es el VII Convenio Estatal, que lleva sin negociarse desde el año 2018. La subida del precio hora de 12,50 € a 14,60 € representa un 12,10% de subida. Las empresas de nuevas adjudicaciones, según nos informan, obtendrían ese precio sin dificultad. Las administraciones que prestan el servicio directamente, que en la provincia de Córdoba son aproximadamente el 40%, tendrían que obtener un informe de la intervención municipal por el que se demostrará que el servicio es deficitario, y podrían acceder a ese precio. Las licitaciones que están adjudicadas tendrían que probar mediante informe del Ayuntamiento correspondiente que efectivamente el servicio es deficitario y podrían aumentar el precio hora hasta un 12,12 % del precio que ofrecieron en la licitación.

La Diputación Provincial de Córdoba, ha elaborado un pliego de condiciones técnicas, como prototipo para los Ayuntamientos de la Provincia para las licitaciones futuras, en las que basándose en la mejora de prestación del servicio. Si las reclamaciones de los usuarios no superan el 3%, las trabajadoras tendrían una mejora salarial del 6,05%.

De esto es de lo que se nos informó, por parte de la Diputación.

Por parte de C.T.A. le planteamos ¿cómo no?. El tema de la municipalización. A lo que se nos contestó, que estarían a favor, siempre que en los estatutos de las empresas se vincularan los costes salariales al precio hora. Lo que C.T.A. le respondimos, que lo veíamos correcto y que para ello habría que negociar un convenio de ámbito provincial.

C.T.A. le preguntamos sobre las horas que se estaban descontando por rechazo del servicio por miedo al contagio del COVID, nos dijeron que la Junta de Andalucía, había vinculado esas horas a que se prestara algún tipo de servicio a los usuarios, y que si no se había prestado, esas horas se perdían, a lo que le preguntamos que como podíamos enterarnos de si las empresas las están cobrando y se las están descontando a las trabajadoras. Por protección de datos no nos pueden dar el nombre de los usuarios, ni nosotros tampoco a ellos, porque no nos van a responder. No pueden dar el número de casos de rechazo del servicio. Que se lo vamos a pedir. Pero esto de la protección de datos es que a las administraciones y a las empresas, le ha venido de muerte para ocultar los chanchullos.

Le preguntamos sobre el modulo mínimo de servicio, es decir, que el servicio no pueda ser menos de una hora, nos dijeron que sí que eso lo van a incluir en los nuevos pliegos de condiciones.

Le preguntamos también por los tiempos de desplazamiento, que hay empresas que dicen que los desplazamientos se les pueden descontar a los usuarios, y nos dijo que no.

Le dijimos también que a entender de C.T.A., en los pliegos de condiciones debe de ir reflejado que el incumplimiento de la normativa laboral sería causa de extinción de la licitación. Y nos dijo que en ese sentido iba un artículo bastante amplio en los nuevos pliegos de licitaciones.

Claro que si después no hay nadie que compruebe eso, que se ponga en el papel no sirve para nada, porque hay tenemos muchos ayuntamientos, que desde los Alcaldes hasta los Secretarios, lo que hacen es permitir, ocultar e ignorar esos abusos e incumplimientos de la normativa laboral, dándole total impunidad a las empresas para que hagan lo que quieran y dejando totalmente desprotegidas a las trabajadoras, si bien las empresas ya se encargan de proteger a sus chivatas y lacayas.

Agradecemos la reunión y la información, que por supuesto fue en tono cordial y afable, como no puede ser de otra manera. Pero somos conscientes, como C.T.A., muy conscientes que las cosas en los despachos se ven de una manera y la realidad es otra muy distinta. Y que las trabajadoras de Ayuda a Domicilio están siendo abusadas laboralmente en el día a día.



Asuntos Sociales se reúne con la delegación CTA de ayuda a domicilio (25 de marzo de 2021)

Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19

 

Medidas urgentes
  • Resolución de 25 de marzo de 2021, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19.

Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19

 

Medidas urgentes

lunes, 29 de marzo de 2021

TRASLADAMOS A CONIL SOLIDARIO LOS PROBLEMAS DERIVADOS DE LOS CAMBIOS INTRODUCIDOS EN LAVANDERIA

 





116 desahucios diarios, una realidad que choca con el discurso progresista del Gobierno

 https://kaosenlared.net/116-desahucios-diarios-una-realidad-que-choca-con-el-discurso-progresista-del-gobierno/



Asamblea abierta convocada por la Coordinadora de Trabajadores del Metal en defensa del trabajo digno en la Bahía de Cádiz

El sábado tuvo lugar en Puerto Real una asamblea abierta convocada por la Coordinadora de Trabajadores del Metal en defensa del trabajo digno en la Bahía de Cádiz, en la que además de otras organizaciones sindicales participó CTA Cádiz por medio de su secretario general, Paco Ferrer.

El 10 de abril nos volvemos a encontrar en las calles de Cádiz.
A las 12:00h, Plaza San Juan de Dios (Plaza del Ayuntamiento).

¡POR LA REINDUSTRIALIZACIÓN DE LA BAHÍA, CARGADA DE TRABAJO Y DERECHOS LABORALES!






COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES REPRESENTANTES DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA BAHÍA DE CÁDIZ:


Agradecemos de antemano vuestra asistencia y participación en la importante movilización que se reclama desde todos los sectores de la clase trabajadora de la provincia gaditana y en la que se requiere la unión de todas las fuerzas y voces para frenar el proceso de destrucción del tejido productivo y desmantelamiento industrial que pretende dar un nuevo hachazo (ya casi el último) en nuestra Bahía.


Os dejamos abajo el llamamiento y el cartel con la información necesaria sobre la MANIFESTACIÓN, en la que esperamos encontrarnos (en el tercer bloque, por una cuestión organizativa, como viene siendo en las recientes movilizaciones de amplia asistencia) y donde habrá oportunidad de tender puentes de lucha por objetivos comunes.


http://ctacadiz.blogspot.com/2021/03/manifestacion-por-una_15.html


Desde la Confluencia Sindical de la Bahía de Cádiz, lanzamos un llamamiento a la movilización por una reindustrialización de nuestra bahía que ponga en el centro los derechos de sus trabajadoras y trabajadores. No solo pedimos carga de trabajo, sino que exigimos trabajo cargado de derechos.

Ya está bien de servir de peones de todas las organizaciones y compañías que nos han utilizado en sus tableros políticos y empresariales. Esta vez es el pueblo el que cuenta. Esta es la movilización de la CLASE TRABAJADORA en defensa de su propio futuro y el futuro de su tierra. Vuestra voz, vuestra presencia es esencial en esta convocatoria. ANTE EL CRIMINAL DESMANTELAMIENTO INDUSTRIAL Y PRODUCTIVO DE NUESTRA TIERRA:

El sábado 10 de abril, a las 12:00h MANIFESTACIÓN en la Plaza de San Juan de Dios (Plaza del Ayuntamiento) con un lema muy claro:

¡POR LA REINDUSTRIALIZACIÓN DE LA BAHÍA

CARGADA DE DERECHOS LABORALES!



Convocatorias de plazas del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz

 

viernes, 26 de marzo de 2021

EE.UU. y su inhumanidad permanente: envía a niños migrantes a bases militares

https://insurgente.org/ee-uu-y-su-inhumanidad-permanente-envia-a-ninos-migrantes-a-bases-militares/ 



VENEZUELA tiene más de 7.000 millones de dólares en distintos bancos internacionales congelados por orden de EE.UU.

https://insurgente.org/venezuela-tiene-mas-de-7-000-millones-de-dolares-en-distintos-bancos-internacionales-congelados-por-orden-de-ee-uu/ 

Transparencia urge a la Junta a publicar los informes de los decretos que aprueba

https://www.diariodecadiz.es/andalucia/Transparencia-Junta-publicar-informes-decretos_0_1558946389.html 



Revista CTC, hija de su historia (+ PDF)

http://www.trabajadores.cu/20210326/revista-ctc-hija-de-su-historia/ 



Ayuntamiento de Bornos. Bases y convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de jardinero/a, como funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP057_26-03-21.pdf#page=2 



Ayuntamiento de Vejer de la Frontera. Convocatoria y bases específicas para la formación de una bolsa de empleo de socorrista de playa.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP057_26-03-21.pdf#page=1 



Ayuntamiento de Tarifa. E.L.A. de Facinas. Aprobación de la convocatoria pública y bases generales para la selección y contratación de personal para el desarrollo del Plan Extraordinario Covid19 de la Diputación Provincial de Cádiz.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP057_26-03-21.pdf#page=1 



jueves, 25 de marzo de 2021

Rafael tiene 71 años y lleva un año esperando para que le extirpen la vesícula

https://www.lavozdelsur.es/actualidad/salud/rafael-tiene-71-anos-lleva-ano-esperando-extirpen-vesicula_257624_102.html 



1717 personas migrantes murieron en 2020 intentando llegar a Europa por la Frontera Sur

https://kaosenlared.net/1717-personas-migrantes-murieron-en-2020-intentando-llegar-a-europa-por-la-frontera-sur/ 



Otro escándalo de la mafia farmacéutica: Localizan en Italia 30 millones de dosis de la vacuna de AstraZeneca fabricadas ‘clandestinamente’

https://kaosenlared.net/otro-escandalo-de-la-mafia-farmaceutica-localizan-en-italia-30-millones-de-dosis-de-la-vacuna-de-astrazeneca-fabricadas-clandestinamente/ 



Ayuntamiento de Bornos. Aprobación definitiva del presupuesto general para 2021 y de la plantilla de personal.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP056_25-03-21.pdf#page=19 



Ayuntamiento de Vejer de la Frontera. Convocatoria y bases específicas para la formación de una bolsa de empleo de monitor-socorrista de piscina.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP056_25-03-21.pdf#page=18 



Ayuntamiento de Arcos de la Frontera. Aprobación de la oferta de empleo público extraordinario para 2021. Consolidación y estabilización empleo temporal del personal laboral.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP056_25-03-21.pdf#page=17 



Ayuntamiento de Barbate. E.L.A. de Zahara de los Atunes. Aprobación definitiva del reglamento de la bolsa de trabajo y funcionamiento de la Mesa de Contratación.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP056_25-03-21.pdf#page=13 



Convenio colectivo de captación, elevación, conducción, tratamiento, depuración y distribución de aguas para la empresa Hi-dralia, Gestión Integral de Aguas de Andalucía, S.A., para su centro de trabajo en San Fernando.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP056_25-03-21.pdf#page=3 



Acta de finalización del procedimiento general ante la Comisión de Conciliación-Mediación del SERCLA, promovido por la Confederación de Empresarios de Cádiz. Acuerdo de estabilidad en el empleo para la actividad de amarre y desamarre de buques en el Puerto Bahía de Algeciras.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP056_25-03-21.pdf#page=1



Resolución de 11 de marzo de 2021, de la Dirección General del Tesoro y Política Financiera, por la que se publican los resultados de las subastas de Letras del Tesoro a tres y nueve meses correspondientes a las emisiones de fecha 12 de marzo de 2021.

 

Deuda del Estado
  • Resolución de 11 de marzo de 2021, de la Dirección General del Tesoro y Política Financiera, por la que se publican los resultados de las subastas de Letras del Tesoro a tres y nueve meses correspondientes a las emisiones de fecha 12 de marzo de 2021.

Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno libre, en la Escala de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos

 Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno libre, en la Escala de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos.

Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.

 Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.

Resolución de 9 de marzo de 2021, conjunta de la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de acceso a plaza vinculada de cuerpos docentes universitarios

 

Cuerpos docentes universitarios

Resolución de 10 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas

 

Personal funcionario y laboral

Real Decreto 179/2021, de 23 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del Instituto para la Transición Justa, O.A.

 

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA

Estatuto del Instituto para la Transición Justa

Ley 1/2021, de 24 de marzo, de medidas urgentes en materia de protección y asistencia a las víctimas de violencia de género

 

Violencia de género

Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la eutanasia

 

Eutanasia

miércoles, 24 de marzo de 2021

La Teleconferencia de la FSM para las mujeres trabajadoras de América Latina y el Caribe concluyó con entusiasmo y militancia

 


La Teleconferencia de la FSM para las mujeres trabajadoras de América Latina y el Caribe, organizada el 23 de marzo de 2021 en el marco del Día Internacional de la Mujer, bajo el tema: “Un año de la Pandemia de COVID-19: ¿Cuáles son los nuevos retos para las mujeres trabajadoras y cómo responder?” se realizó con éxito con la participación de cuarenta mujeres sindicalistas de 10 países de la región.

Los miembros del Comité de Mujeres de la FSM de Brasil, Perú y Panamá, así como muchas otras mujeres militantes tomaron la palabra para describir la situación que enfrentan y las luchas por la protección de la salud y los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores en su país.

La compañera Grace Mathapelo Khanye, coordinadora del Comité de Mujeres de la FSM de NUM, Sudáfrica, participó e intervino en la Conferencia.

¡La lucha continúa!

http://www.wftucentral.org/la-teleconferencia-de-la-fsm-para-las-mujeres-trabajadoras-de-america-latina-y-el-caribe-concluyo-con-entusiasmo-y-militancia/?lang=es


Se registra y publica el Acta de acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

 

Convenios colectivos de trabajo
  • Resolución de 18 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Resolución de 15 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Puente Genil (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza

 

Personal funcionario y laboral
  • Resolución de 15 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Puente Genil (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

  • Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre


Real Decreto 135/2021, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto General de la Abogacía Española

 

MINISTERIO DE JUSTICIA

Estatuto General de la Abogacía

martes, 23 de marzo de 2021

El Proceso: Cospedal, Aznar, Rajoy, Rato… declaran (por video) sobre sus sueldos en B

https://insurgente.org/el-proceso-cospedal-aznar-rajoy-rato-declaran-por-video-sobre-sus-sueldos-en-b/ 



La OMS avisa que la covid-19 vuelve a estar “en auge” en todo el mundo

https://insurgente.org/la-oms-avisa-que-la-covid-19-vuelve-a-estar-en-auge-en-todo-el-mundo/ 



Diputación de Cádiz - Aprobación de las bases para la selección de personal temporal en supuestos de ausencia o agotamiento de bolsas de trabajo.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP054_23-03-21.pdf 



Diputación de Cádiz - Convocatoria pública y bases específicas para la provisión, mediante el sistema de libre designación, de dos puestos de trabajo de Coordinador/a Adjunto/a Dirección Área A2.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP054_23-03-21.pdf 



Diputación de Cádiz - Convocatoria pública y bases específicas para la provisión, mediante el sistema de libre designación, de seis puestos de trabajo de Adjunto/a Director/a.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP054_23-03-21.pdf 



Diputación de Cádiz - Convocatoria pública y bases específicas para la provisión, mediante el sistema de libre designación, de ocho puestos de trabajo de Vicedirector/a de Servicio.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP054_23-03-21.pdf 



Diputación de Cádiz - Convocatoria pública y bases específicas para la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo de Director/a de Servicio.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP054_23-03-21.pdf#page=28 



Convenio colectivo del servicio de recogida de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria de la empresa pública municipal Medina Global, S.L.

https://www.bopcadiz.es/export/sites/default/.boletines_pdf/2021/03_marzo/BOP054_23-03-21.pdf#page=11