Sindicato CTA en la provincia de Cádiz. Teléfono: 635 62 20 76 Email: cadiz@ctaandalucia.es , https://twitter.com/CTACADIZ
Desde la Confluencia Sindical de la Bahía de Cádiz, un año más se ha anunciado y se ha llamado a los colectivos y plataformas sociales, mareas en defensa por lo público, asociaciones vecinales y organizaciones y secciones sindicales a acudir a la manifestación de la CLASE TRABAJADORA por sus BARRIOS OBREROS y populares celebrando un 1º de MAYO COMBATIVO en el que se exigirá EL FIN DE la precarización, la desindustrialización de la Bahía, la represión laboral y sindical, las condiciones indignas en el trabajo, de la conculcación, en definitiva, de nuestros derechos más básicos.
El pasado 10 de abril, la población gaditana demostró con su respuesta ante el llamamiento por la Reindustrialización con Derechos Laborales su capacidad de unión frente a los agentes que han llevado a la situación actual de la Bahía y a sus colaboradores necesarios para la extensión de la precarización galopante en el sector del Metal y el hundimiento de su tejido industrial. Esa movilización fue un ejemplo de verdadera unidad de la clase trabajadora, con la que ahora se enlaza esta Manifestación del 1º de Mayo de Clase y Combativo para agregar más fuerza y empuje a sus reivindicaciones. En este sentido, se ha efectuado una coordinación con otras organizaciones sociales y sindicales del entorno de la Bahía y de la provincia gaditana para anunciar las movilizaciones que conviertan esta celebración en un llamamiento a las poblaciones cercanas a la reivindicación y la lucha, participando en algunas de ellas. Así, se convoca movilización “Caravana de vehículos por el 1º de Mayo” en Sanlúcar, “Concentración por el 1º de Mayo” en Jerez y en Rota y, en Cádiz, “Manifestación del 1º de Mayo por los barrios obreros” desde San Severiano (rotonda de la estación de Renfe) hasta la Plaza de la Aviación (por Segunda Aguada, Avenida Lacave y calle Airbus).
Los manifestantes comenzarán dando la bienvenida y acogiendo en el lugar principal que corresponde a los compañeros y compañeras de Airbus de la marcha que saldrá a las 10:30h de la acampada de la puerta de la factoría, atravesará el Puente de La Pepa y se reunirá con su propia clase a la altura de la avenida San Severiano. Este 1º de mayo, resonará en un clamor popular que AIRBUS NO SE CIERRA y BASTA DE REPRESIÓN LABORAL Y SINDICAL exigiendo la continuidad de la planta de Puerto Real y la retirada de los cargos contra los compañeros y compañera vergonzosamente represaliados por luchar por sus derechos.
Por tanto, este 1º de MAYO, partiremos desde San Severiano a las 12:00h por la UNIDAD COMBATIVA HASTA LA CONSECUCIÓN DE TODOS LOS DERECHOS DE LA CLASE TRABAJADORA.
Resolución de 13 de abril de 2021, de la Diputación Provincial de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Desde la Confluencia Sindical de la Bahía de Cádiz, una vez más se convoca la manifestación de la CLASE TRABAJADORA por sus BARRIOS OBREROS y populares celebrando un 1º de MAYO COMBATIVO exigiendo el fin de la precarización, la represión laboral, las condiciones indignas en el trabajo, la conculcación, en definitiva, de nuestros derechos más básicos.
En este año 2021, y en plena pandemia de covid-19, hemos podido ver cómo las condiciones de vida de la clase trabajadora se han recrudecido, y cómo los derechos laborales, el derecho a la vivienda, a una sanidad y educación públicas o a las pensiones dignas se convierten cada día más en papel mojado en nuestra provincia, enmarcado en una realidad andaluza ya de por sí preocupante dentro del contexto estatal y europeo. Este drama social, que provoca pobreza y exclusión, se manifiesta de forma especial en el mundo del trabajo, en un año marcado por los ERTEs y los cierres de empresas que ha dejado en vilo o en la calle a miles de trabajadores y trabajadoras. A las altas tasas de desempleo debemos sumar las cada día más asfixiantes condiciones de trabajo, que esconden todo un panorama de explotación, temporalidad en el empleo, contratos en fraude de ley y todo tipo de vulneraciones de los derechos laborales que provocan la pérdida de poder adquisitivo y, en suma, una precariedad galopante. Esta situación se revela especialmente cruda en los sectores y colectivos más vulnerables, como son aquellos trabajos feminizados, como las trabajadoras del hogar, o el caso especial de los y las trabajadoras migrantes, que viven una situación de mayor explotación y desamparo, ya no sólo de tipo laboral, sino en sus derechos fundamentales, ante la que no podemos permanecer al margen.
La realidad que acabamos de describir, que no podemos más que denominar de guerra de clases por parte de la patronal, tiene como resultado la represión laboral y el miedo en buena parte de la clase trabajadora, lo cual ha limitado y limita su movilización y lucha por los derechos que les corresponden. Y ante esta guerra debemos responder con ORGANIZACIÓN y LUCHA. Organización a pie de tajo. Y lucha sostenida para visibilizar esta realidad y exigir un cambio de rumbo. Es indispensable que esta doble tarea se haga desde la unidad para la combatividad de clase, poniendo, pues, en el centro el trabajo que nos corresponde históricamente y que desde la Confluencia venimos ya varios años realizando. Nos referimos a señalar a los responsables políticos y sindicales de la preocupante situación a la que hemos llegado: las estructuras y cúpulas sindicales y políticas responsables de la concertación social, de los pactos con la Patronal y de dejar a un lado nuestros derechos para conseguir una paz social que nunca ha existido. Compañías con las que, humildemente, consideramos que no se puede ir a ningún lado si lo que se persigue es la conquista plena de nuestros derechos como clase trabajadora.
El pasado 10 de abril, la población gaditana demostró con su respuesta ante el llamamiento de la Confluencia (compuesta por los sindicatos Autonomía Obrera, CNT-El Pto de Sta Mª, CTA, CTM, SAT y USTEA Cádiz) por la Reindustrialización con Derechos Laborales su capacidad de unión frente a los agentes que han llevado a la situación actual de la Bahía y a sus colaboradores necesarios para la extensión de la precarización galopante en el sector del Metal y el hundimiento de su tejido industrial, sobre todo ahora, ante el criminal intento de cierre de la factoría de Airbus Puerto Real. El 10-A no fue un punto de llegada, sino un paso más en la necesaria y urgente respuesta obrera ante la situación, un ejemplo de verdadera unidad de la clase trabajadora, a la que aún hay que seguir uniendo más trabajadoras y trabajadores para agregar más capacidad y fuerza en sus reivindicaciones.
Es por ello que, desde la Confluencia Sindical de la Bahía de Cádiz apostamos por un Primero de Mayo que tiene que ser, necesariamente, de clase y combativo, contra una realidad de creciente precariedad, pobreza y recorte de derechos y libertades. Y solidario, para denunciar las condiciones de vida de aquellas personas que no podrán estar en la movilización.
Por tanto, este 1º de MAYO, partiremos desde San Severiano hasta la Plaza de la Aviación a las 12:00h por la UNIDAD COMBATIVA HASTA LA CONSECUCIÓN DE TODOS LOS DERECHOS DE LA CLASE TRABAJADORA.
Los afiliados de la FSM en Colombia se sumaron a la gran movilización en contra del gobierno reaccionario del país, protestando contra la Reforma Tributaria que este último desea implementar.
Asimismo, la clase obrera del país protestó contra el asesinato de líderes sociales, la corrupción y el pésimo manejo de la Pandemia por el gobierno del turno.
Ley 6/2021, de 28 de abril, por la que se modifica la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil.
Los fascistas no son como los hongos, que nacen así en una noche, no. Han sido los patronos los que han plantado los fascistas, los han querido, les han pagado. Y con los fascistas, los patronos han ganado cada vez más, hasta no saber dónde meter el dinero. Y así inventaron la guerra, y nos mandaron a África, a Rusia, a Grecia, a Albania, a España,… Pero siempre pagamos nosotros. ¿Quién paga? El proletariado, los campesinos, los obreros, los pobres».
Anuncio de licitación del Instituto Social de la Marina-Dirección Provincial de Cádiz. Objeto: Servicio de limpieza de las dependencias de las Casas del Mar de Cádiz, Sanlúcar de Barrameda, El Puerto de Santa María, Conil de la Frontera, Barbate, Algeciras, La Línea de la Concepción y Tarifa, así como Local para Aula de Formación de Cádiz para el ejercicio 2022. Expediente: 112021PA1001.
Orden SND/413/2021, de 27 de abril, sobre las condiciones de cuarentena a las que deben someterse las personas procedentes de la República de la India a su llegada a España, durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Real Decreto 298/2021, de 27 de abril, por el que se modifican diversas normas reglamentarias en materia de seguridad industrial.
La FSM, la voz militante de más de 105 millones de trabajadores y trabajadoras en 132 países de todo el mundo, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, este 28 de abril de 2021, expresa su solidaridad clasista con todos los trabajadores del mundo, sus comunidades, familias e individuos que, de una forma u otra, sufrieron el impacto de la negligencia de las medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Cada día, 6.300 personas pierden la vida debido a “accidentes” laborales, la mayoría de los cuales son crímenes patronales, mientras que más de 2,3 millones de trabajadores mueren por enfermedades relacionadas con el trabajo. Anualmente se producen 317 millones de “accidentes” en los lugares de trabajo.
Desde el comienzo de la Pandemia, los trabajadores también se enfrentan a la amenaza del COVID-19 que se propaga rápidamente dentro de oficinas, fábricas, almacenes, minas, cruceros y otros lugares de trabajo abarrotados, o el transporte público que utilizan los trabajadores para ir a su trabajo.
Para la FSM, la repetición anual de lesiones profesionales, muertes y contracción de enfermedades laborales por parte de los trabajadores ya no pueden entenderse como accidentes laborales. Estos incidentes evidenciaron la conducta inherente y el desprecio de la vida obrera por el modo de producción capitalista y la producción industrial incontrolable sobre los trabajadores del mundo y el medio ambiente; por tanto, se necesita una actitud diferente por parte del movimiento sindical clasista.
Desde su fundación en 1945, la FSM ha llevado a cabo sin descanso luchas militantes en el lugar de trabajo y más allá, por la protección de las vidas de los trabajadores, y sigue siendo la voz internacional militante de los trabajadores y la clase obrera, firmemente contra los gobiernos imperialistas, los empleadores capitalistas y sindicatos colaboracionistas, que sacrifican conscientemente la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo por la inescrupulosa búsqueda de beneficios. La FSM siempre estará del lado de los trabajadores y los pueblos del mundo contra las injusticias del imperialismo y los patronos capitalistas.
Para el movimiento sindical clasista internacional y sus integrantes, el “día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo” no debería ser la ocasión para elogiar a los imperialistas y los monopolios capitalistas, quienes públicamente derraman falsas lágrimas por la protección de la vida obrera.
Para la FSM es un día de acción para proteger y establecer medidas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Saludamos la iniciativa de la UITBB de iniciar la Campaña internacional: ¡Qatar 2022: BASTA DE CONSTRUIR ESTADIOS CON LA SANGRE DE LOS OBREROS! ¡ACTUEMOS AHORA! Hacemos un llamado a todos nuestros afiliados para que tomen y planifiquen acciones relevantes.
El Secretariado
Resolución de 21 de abril de 2021, del Ayuntamiento de Castro del Río (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
El Foro Internacional de la FSM en conmemoración de las víctimas de Rana Plaza en Bangladesh se concluyó con éxito hoy, el 24 de abril de 2021, con la participación masiva de más de 50 delegados de todos los rincones del mundo.
Ocho años después del crimen indescriptible de Rana Plaza, la FSM y su Unión Internacional Sindical ramal del Textil, Confección y Cuero (UIS TEXGAL) organizaron el evento para conversar con los cuadros sindicales de todo el mundo sobre las medidas de salud y seguridad y las condiciones de trabajo inseguras que constituyen problemas siempre presentes que condenan la salud, el bienestar y la vida de millones de trabajadores cada año.
Durante el evento tomaron la palabra militantes sindicales de todos los rincones del mundo, que intercambiaron experiencias de sus luchas en sus respectivos países.
El intervención principal se pronunció por Joly Talukder, del Centro Sindical de Trabajadores de la Confección de Bangladesh, Vicepresidenta para Asia de la UIS TEXGAL, y el discurso de clausura por el Secretario General de la FSM, George Mavrikos.
Desde 2015, la Unión Internacional Sindical de los Trabajadores de la Construcción, la Madera y los Materiales de Construcción (UITBB), ha estado denunciando, organizando campañas y protestas, y comunicándose con todos los organismos nacionales e internacionales pertinentes, como la FIFA, sobre una cuestión extremadamente grave como son las muertes de los obreros migrantes en las obras de construcción de Qatar para la Copa Mundial de Fútbol 2020. A la fecha, el número de muertos ascendía a 1.200 trabajadores.
A pesar de todos nuestros esfuerzos desde entonces, ninguna medida se ha tomado medida lo que arroja un resultado tal que después de 6 años la sangre sigue corriendo sin parar, con miles de muertos que nadie extrañará salvo sus familias. Muy recientemente, el mundo se «escandalizó» al enterarse de la cifra de 6.500 trabajadores muertos en las obras de los estadios. Pero cuando miles de espectadores acudan a ver fútbol en los impresionantes estadios de Qatar, deberían saber que éstos están –textualmente – construidos con sangre.
La porfiada realidad indica que si algo se hubiera hecho algo hace tantos años, se habría protegido la vida de estas personas. No bastan los símbolos de «tarjetas rojas» a la FIFA. ¡Lo que hace falta es una reacción dinámica y organizada de todas las fuerzas progresistas para detener este sacrificio de los trabajadores de la construcción que sólo beneficia a unas pocas empresas multinacionales!
Las condiciones de los trabajadores migrantes (fundamentalmente de India, Nepal, Bangladesh y Pakistán) en las obras de construcción son cuanto menos inhumanas. Trabajan 12 horas al día, sin medidas de seguridad y salud, con temperaturas increíblemente altas en el desierto de Qatar, pereciendo por el trato inhumano y las condiciones de trabajo impuestas por los empleadores que les han confiscado sus pasaportes.
La UITBB toma la iniciativa, bajo el lema:
¡NO CONSTRUIR ESTADIOS CON LA SANGRE DE LOS TRABAJADORES. ACTUEMOS AHORA!
para poner sobre la mesa este problema en todos los foros e instituciones internacionales y locales, con la meta final de que se tomen, de una vez por todas, las medidas pertinentes para que este fenómeno sea resuelto al máximo. Hacemos un llamamiento a todas nuestras organizaciones alrededor del mundo para que contacten a sus respectivos gobiernos, a las autoridades futbolísticas, a la FIFA y a cualquier otro organismo competente y exijan una intervención ante el Gobierno de Qatar para que ponga fin de inmediato a estas prácticas de explotación humana, que no son más que una forma de esclavitud en la época moderna.
En nombre del Secretariado de la UITBB
Mijális Papanicolaou
Secretario General de la UITBB
http://www.wftucentral.org/campana-internacional-uitbb-qatar-2022/?lang=es
Resolución de 15 de abril de 2021, de la Dirección General del Tesoro y Política Financiera, por la que se publican los resultados de las subastas de Letras del Tesoro a seis y doce meses correspondientes a las emisiones de fecha 16 de abril de 2021.
Resolución de 12 de abril de 2021, de la Dirección General del Tesoro y Política Financiera, por la que se publican los resultados de las subastas de Bonos y Obligaciones del Estado celebradas el día 8 de abril de 2021.
Resolución de 14 de abril de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno libre, en la Escala Técnica de Gestión, especialidad Informática.
Resolución de 14 de abril de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno libre, en la Escala de Gestión Universitaria, especialidad Obras.
Real Decreto 283/2021, de 20 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 1363/2018, de 2 de noviembre, para la aplicación de las medidas del programa de apoyo 2019-2023 al sector vitivinícola español.
Real Decreto-ley 6/2021, de 20 de abril, por el que se adoptan medidas complementarias de apoyo a empresas y autónomos afectados por la pandemia de COVID-19.
¡PARTE DE VICTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO-SINDICAL Y SINTRADIT SOBRE EL ESCLAVISTA SISTEMA DE SUBCONTRATACIÓN LABORAL EN MONOPOLIO EXTRANJERO CENTELSA!
El Sindicato de Trabajadores Disponibles y Temporales (SINTRADIT) DA PARTE DE VICTORIA del movimiento obrero y sindical, de nuestra organización obrera sindical SINTRADIT, sobre el monopolio extranjero CENTELSA, al lograr que, después de una larga lucha jurídica, de más de un año y medio, con movilización y apoyo de masas obreras, el Tribunal Superior de Cali, Sala Laboral, ha ratificado y dejado en firme la sentencia proferida, en primera instancia, por el Juzgado Tercero Laboral del Circuito de Cali, por medio de la cual ORDENO, entre otras cosas, al monopolio Cables de Energía y Telecomunicaciones SA (CENTELSA), el más grande en la producción de cables eléctricos en el país, EL REINTEGRO INMEDIATO, SIN SOLUCIÓN DE CONTI-NUIDAD Y RETROACTIVO, DESDE SU INGRESO A TRABAJAR EN CENTELSA, a un cargo de igual o mayor jerarquía que desempeñaban los compañeros CARLOS ANDRES RODRIGUEZ y CHRISTIAN FERNANDO SAA LOPEZ al momento de su despido, vinculándolos a CENTENSA, por medio de contrato indefinido y retroactivo, pues, se configuró la existencia de un contrato de trabajo EN VIRTUD DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD, además de ordenar a la Empresa el pago de todas las obligaciones salariales, aportes a la seguridad social y demás prestaciones sociales legales y extralegales, DEJADOS DE PAGAR POR CENTELSA DESDE EL DÍA DE SU DESPIDO HASTA EL DIA DE SU REINTEGRO A LA EMPRESA. Así mismo, en forma subsidiaria, PSG Industriales, también pagará estas condenas.
Los compañeros Carlos Andrés Rodríguez y Christian Fernando Saa López, trabajan para la empresa CENTELSA, mediante la intermediaria PSG Industriales, táctica para eludir las leyes y derechos laborales por parte del capital, y habían sido despedidos luego de afiliarse al sindicato y ser elegidos en la Comisión de Reclamos del mismo, además de llevar trece (13) y once (11) años respectivamente al servicio de Centelsa, por lo cual SINTRADIT inició la demanda correspondiente para su reintegro, así como la demanda por el Contrato Realidad en virtud de la primacía de la realidad. De inmediato la subdirectiva de Sintradit Cali, la Junta Directiva Nacional de Sintradit y sus seccionales, nos dimos a la tarea de movilizar las bases y obtener la solidaridad del movimiento obrero y sindical, la cual encontramos en el Comité de Solidaridad del Valle y otros sindicatos nacionales hermanos, no así en las directivas de la CUT, a la cual estamos afiliados, ni de las otras directivas de las centrales sindicales nacionales, de las cuales no recibimos ningún apoyo.
Es de destacar la disciplina, la firmeza ideológica y política a los principios proletarios de clase, producto de su conciencia de clase, de estos dos compañeros durante el proceso que no vacilaron una milésima de segundo para afrontar esta dura lucha al lado de la organización sindical y sus directivas y aportar pese a las adversidades económicas que afrontan ellos con sus familias y nuestra organización sindical.
ESTE ES UN TRIUNFO POLÍTICO DE LA CLASE OBRERA, y del movimiento sindical, como parte integrante del movimiento obrero, producto de la constancia en la práctica de los principios de clase del proletariado, del movimiento sindical, en la lucha sin cuartel contra las ofensivas del capital, del burocratismo, economicismo, gremialismo y corporativismo que ha introducido la burguesía en el movimiento sindical a través de sus agentes emboscados que han asaltado las direcciones nacionales sindicales.
Este triunfo debe fortalecer aún más la lucha DECIDIDA de los sindicatos contra el sistema esclavista de la subcontratación, por DEFENDER la contratación colectiva directa y estable en peligro. Prueba, una vez más que: ¡Sin lucha unida no hay victoria!
Llamamos las organizaciones sindicales a UNIRSE Y ORGANIZARSE por la con-quista de sus derechos, la abolición definitiva del esclavista sistema de subcon-tratación laboral, con el cual quiere destruir el capitalismo al movimiento obrero y sus organizaciones políticas, económicas, sindicales, sociales y culturales para esclavizarlas aún más. Nuestro desafío como sindicatos defender la contratación colectiva directa y estable, y para ello: ¡hay que derrotar el sistema esclavista de subcontración laboral! Nuestra consigna es: En ninguna parte en donde exista un sindicato de clase proletaria debe existir el sistema de subcontratación laboral, y si existe derrotarlo!
Sintradit, con sentimiento de clase, valora en lo infinito la solidaridad, que como principio sindical de clase, practicaron las organizaciones sindicales y obreras que nos acompañaron en este proceso de lucha política, de lucha de clases.
¡CONTRA LA REACCIÓN OFICIAL PATRONAL: UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL!
Luz Esneda Ceballos Omar Alvarez Solarte
Presidente Sintradit Seccional Cali. Presidente Sintradit Nacional
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DISPONIBLES Y TEMPORALES
