La FSC, a través de la Sección Sindical de CTA-FSC en la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio en Cádiz, ha conseguido que por primera vez se publique, el 29 de Marzo del presente año, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, BOJA, la convocatoria pública para la constitución de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de personal en el Dispositivo Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Este logro significativo, que solo es un paso en el camino, para la consecución de los objetivos planteados por la FSC: que el acceso y participación al Plan de Extinción de Incendios Forestales, INFOCA, esté regulado con criterios adecuados, lógicos y transparentes, como recoge el Estatuto Básico del Empleado Público para el acceso a la Administración Pública en Igualdad, Mérito, Capacidad y Publicidad, a fin de evitar posibles intereses políticos-clientelistas en la contratación de un personal sufragado con cargo al erario público.
Seguiremos trabajando para que el acceso y participación al Plan de Extinción de Incendios Forestales, INFOCA, esté regulado y no continue, tal y como lo acreditó la Inspección de Trabajo en un informe en Febrero de 2015, sin regular en la normativa laboral. Todo ello en una Administración en la que el peso de los folios que se utilizan o el tono dela tinta verde para los sellos son materia de regulación.
En estos momentos, todas las cuestiones relativas a la forma de acceso y participación en el Plan Infoca se encuentran siendo estudiadas por el Defensor del Pueblo Andaluz, al cual le hemos solicitado su mediación
¡POR UNOS SERVICIOS PUBLICOS EXENTOS DE CLIENTELISMOS POLÍTICOS!
¡UNIDOS SOMOS FUERTES, ORGANIZADOS INVENCIBLES!
A 31 de Marzo de 2016
El Comité Federal de la FSC
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