SE PONE EN MARCHA LA ASESORÍA JURÍDICA DE CTA EN JEREZ DE LA FRONTERA

lunes, 22 de agosto de 2016

Crónica de la concentración en Cádiz contra la expulsión de 1.000 trabajadores de la Educación



Este pasado jueves, compañeros de CTA-Cádiz han participado en la concentración convocada ante la Delegación de la Consejería de Educación en Cádiz contra los recortes en Educación que viene llevando a cabo la Junta de Andalucía, fiel servidora de los intereses del capital, y contra la política de no contratación de personal que ocasiona la pérdida de casi mil puestos de trabajo entre el profesorado.



Este no es un hecho aislado ni coyuntural, sino que se incardina en la sistemática destrucción del sector público emprendido desde los distintos gobiernos burgueses (sea cual sea el pelaje de sus componentes) con el objetivo de dejar el campo libre a la privatización salvaje de la educación, la sanidad y cualquier otro sector que presuponga un posible beneficio económico para sus empresas.

Ante esta situación, dramática por partida doble, pues precariza, aún más si cabe, la ya de por sí difícil situación del profesorado que trabaja para la administración pública y ataca algo tan fundamental como la educación pública, CTA-CADIZ se solidariza con las compañeras y compañeros profesores en su lucha contra esta agresión a sus derechos, defendiendo una educación pública, gratuita, laica y de calidad.



¡¡¡ NO A LOS RECORTES EN SERVICIOS BÁSICOS: EDUCACIÓN Y SANIDAD!!!



SALUDOS FRATERNOS UNDECA FAT PANAMA

miércoles, 10 de agosto de 2016

De la difusión en Cádiz de la Octavilla sobre Recurrir la Oferta en el Concurso de Traslados de las Plazas Ocupadas por Personal Laboral Temporal



En el día de hoy, 10 de Agosto de 2016, hemos acudido a diferentes sedes de la Junta de Andalucía en Cádiz; al edificio de la Junta de Andalucía en Plaza Asdrúbal, a la sede de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural junto a Puerta de Tierra y a la sede de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Plaza de España, muy bien pertechadros de copias de la octavilla de CTA Cádiz sobre recurrir la oferta en el Concurso de Traslados de las plazas ocupadas por Personal Laboral Temporal, que hemos repartido desde las 7 de la mañana.






Como siempre hacemos, además de repartir un elevado número de "octavillas", entablamos conversación y contacto con cuantos trabajadores y trabajadoras quieren hacerlo y hoy no ha sido una excepcion. Dado el contenido de la octavilla hemos recibido muchas preguntas tanto del personal laboral temporal, como del fijo, cada uno preocupado por las diferentes consecuencias para cada uno de ellos de la posible interposición del recurso.






Hay que decir que entendiendo, como no puede ser de otra forma, la preocupación del personal laboral fijo, el mismo no debiera sucumbir a la tentación de quedarse mirando el dedo del sabio que señala la luna, en vez de mirar a la propia luna, ya que no deben ser las plazas ocupadas por personal laboral temporal....que no puede acceder a fijo y sufre discriminación por ello (imposibilidad de acceso a medidas por razones de salud laboral, de participar en el concurso de traslados, de promoción, además de que ha sufrido la modificación de unilateral de sus condiciones de trabajo...horario, salario y cotizaciones con el recorte del 10%,...entre otros) las que deben ser codiciadas por el personal fijo para su adecuada carrera profesional, más bien, para beneficio colectivo del personal que accede a su puesto conforme al EBEP (Igualdad, Mérito, Capacidad y Publicidad) luchar por la cobertura de todas las plazas dotadas y libres, así como de dotación de todas las plazas existentes en RPT y de paso porque las tareas propias del personal laboral, estructurales, las realice este colectivo y no se realicen por otras empresas que no se ven afectadas por ninguno de estos procesos y se mantienen sin mayores contratiempos, mejores medios y condiciones, tranquilamente en sus cuantiosos puestos mientras que el personal laboral se va extinguiendo sin ningún plan de la Unión Europea para su continuidad como si ocurre con el Lince.... y quienes lo "cuidan".

Esto no es más ni menos que el resultado de tener un convenio colectivo de 2002, una última convocatoria de acceso a fijo de 2006-07 y una caótica política de contratación y de vacío de competencias de la Administración General de la Junta de Andalucía en favor de los entes instrumentales....por poner un ejemplo que si conocemos muy bien, en la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio en Cádiz además de las 52 plazas ocupadas "provisionalmente" por personal temporal dentro del colectivo de 170 trabajadores, hay 19 plazas dotadas libres de las cuales sacan 15 en el concurso de traslados y 96 plazas sin dotar en RPT... y un "ente instrumental" con 500 trabajadores a los que estas convocatorias no les produce ni frío ni calor ya que la Junta de Andalucía propició su acceso por otros cauces diferentes y los mantiene en otro status diferente.... imaginensé un escenario en el cual todos entren de la misma forma, todos tengan los mismos derechos, obligaciones y medios... pero claro eso no es compatible con el uso clientelar de la administración pública y sus recursos... si todos tienen derecho a trabajar, el personal laboral temporal no va a ser menos


La octavilla:











CTA CÁDIZ VA A RECURRIR LA OFERTA DE LAS PLAZAS OCUPADAS POR PERSONAL LABORAL “NO FIJO” EN EL CONCURSO DE TRASLADOS

 

 



RESPUESTA AL ESCRITO DEL DEFENSOR DEL PUEBLO SOBRE ACCESO AL PLAN INFOCA













RESPUESTA DEL DEFENSOR DEL PUEBLO A LOS ESCRITOS REMITIDOS SOBRE ACCESO AL PLAN INFOCA



Escrito del Defensor del Pueblo Andaluz sobre nuestro escrito sobre el Plan Infoca



RESPUESTA” DE LA CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A LOS ESCRITOS REMITIDOS A FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE ACCESO AL PLAN INFOCA



Acuse de recibo del Defensor del Pueblo Andaluz sobre nuestro escrito sobre el Plan Infoca



CONVOCATORIA PÚBLICA PARA ACCESO AL PLAN INFOCA



Se efectúa convocatoria pública para la constitución de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de personal en el Dispositivo Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía



ACUDIMOS AL DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ ANTE LA FALTA DE RESPUESTA DE FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE LA FORMA DE ACCESO Y PARTICIPACIÓN EN EL PLAN INFOCA



POR TERCERA VEZ PREGUNTAMOS A FUNCIÓN PÚBLICA POR LA FORMA DE ACCESO Y PARTICIPACIÓN EN EL PLAN INFOCA



VOLVEMOS A PREGUNTAR A FUNCIÓN PÚBLICA POR LA FORMA DE ACCESO Y PARTICIPACIÓN EN EL PLAN INFOCA



SOBRE LA REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA, 25/9/2015



PREGUNTAMOS A FUNCIÓN PÚBLICA POR LA FORMA DE ACCESO Y PARTICIPACIÓN EN EL PLAN INFOCA



RESPUESTA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO A LA DENUNCIA DEL PLAN INFOCA



Sobre la respuesta del Director del COP a nuestros escritos sobre el Plan Infoca



Respuesta del Director del COP a nuestros escritos sobre el Plan Infoca



DENUNCIAMOS A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO LA ARBITRARIA SELECCIÓN DE PARTICIPANTES EN EL PLAN INFOCA



REITERAMOS EL ESCRITO SOBRE EL PLAN DE FORMACIÓN



Volvemos a reiterar escrito sobre la respuesta al Plan Infoca



Preguntamos a la administración cuestiones sobre el Plan de Formación 2015



Reiteramos escrito sobre la respuesta al Plan Infoca



Sobre la respuesta del Plan Infoca



Nos responden el escrito sobre el Plan Infoca



VOLVEMOS A REITERAR EL ESCRITO SOBRE EL PLAN INFOCA



REITERAMOS ESCRITO SOBRE EL PLAN INFOCA



Preguntamos por el Plan Infoca

 

 

 





Nakliyat-is-Turquía: Solidaridad con los trabajadores ferroviarios y RMT, el 5 jornada de huelga


En primer lugar, como es la unión Nakliyat-Comercio en Turquía, queremos expresar nuestro profundo reconocimiento de la lucha llevada a cabo por los trabajadores ferroviarios y Unión RMT en el sur del carril, Reino Unido. La lucha de la clase obrera en el Reino Unido, dirigido por nuestros compañeros de RMT inspira la orientación de clase movimiento sindical en todo el mundo y especialmente en Turquía.
Queremos expresar nuestra solidaridad con 5 días de huelga en el Reino Unido. Deseamos a nuestros hermanos una exitosa huelga. Nos undoubptedly creen que van a tener éxito en su lucha clasista.
Viva la solidaridad internacional de la clase obrera!
¡Viva la lucha clasista de la RMT!
Somos trabajadores, tenemos la razón y vamos a ganar!

Ali Rıza Küçükosmanoğlu
Presidente de la UIS Transporte, Pesca y Comunicación
Presidente de Nakliyat-Is Sindicato



FSM en solidaridad con los trabajadores ferroviarios RMT y en el sur del carril


La Federación Sindical Mundial saluda a los trabajadores del transporte en el metro de Londres en su lucha por la satisfacción de sus demandas justas y felicita a su afiliada, la RMT Gran Bretaña, por organizar una huelga de 5 días en el sur de carril.
Los trabajadores ferroviarios en meridional del carril están luchando para proteger sus puestos de trabajo y la seguridad de los trabajadores y pasajeros. Llamamos a todos los afiliados de la FSM y amigos para apoyar su dura lucha por cualquier medio posible.
FSM se encuentra en el lado de los trabajadores ferroviarios y RMT y su lucha por la seguridad en el empleo y mejores salarios. FSM hace un llamamiento a todos los sindicatos a emprender iniciativas de solidaridad con RMT y enviar mensajes de apoyo a los trabajadores ferroviarios.
La secretaria



martes, 9 de agosto de 2016

VOLVEMOS A DENUNCIAR EL LAMENTABLE ESTADO DE LA SANIDAD ANDALUZA




LA JUNTA DE ANDALUCÍA DETERIORA LA SANIDAD AL SOMETERLA A CRITERIOS ECONÓMICOS Y MERCANTILISTAS




EL PERSONAL QUE TRABAJA EN LA SANIDAD PÚBLICA HA PERDIDO EL DERECHO A ENFERMAR



CTA DENUNCIA PUBLICAMENTE LA PRECARIEDAD, LA TEMPORALIDAD, LA ESCASA CONTRATACIÓN Y LA FALTA DE PERSONAL EN EL HOSPITAL DE JEREZ DE LA FRONTERA



http://ctasasnoroeste.blogspot.com.es/2016/08/volvemos-denunciar-el-lamentable-estado.html



Noticias / PARA AQUELLOS/AS QUE DICEN QUE DURANTE EL VERANO LA CLASE OBRERA NO PELEA


http://sindicatoobrerocanario.org/noticias.php?num=593



Oferta de Qatar Airways para los delegados del 17º Congreso Sindical Mundial


Los delegados del Congreso Sindical Mundial 17 de que están volando con Qatar Airways se puede usar el código de descuento   DURWTUC17  en el siguiente enlace: http://www.qatarairways.com/gr/el/cugs/wtuc.page  en beneficio de un descuento para sus reservas.


lunes, 8 de agosto de 2016

Supermercados DIA le obliga a trabajar con 20 puntos en la pierna tras ser operado de varices

http://www.lavozdelsur.es/supermercados-dia-le-obliga-trabajar-con-20-puntos-en-la-pierna-tras-ser-operado-de-varices



SOBRE LA MOVILIDAD LABORAL A LA CARTA, PARA UNOS SI, PARA OTRO NO





SOBRE LA REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA, 16/11/2015

PREGUNTAMOS AL COMITÉ DE EMPRESA, POR LA PROPUESTA DE ESCRITO SOBRE TRASLADO POR RAZONES DE SALUD LABORAL

TRASLADAMOS AL COMITÉ DE EMPRESA, PROPUESTA DE ESCRITO SOBRE TRASLADO POR RAZONES DE SALUD LABORAL

SOBRE LA REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA, 21/9/2015

SOBRE TRASLADO POR RAZONES DE SALUD

TRASLADAMOS AL COMITÉ DE EMPRESA, PROPUESTAS DE ESCRITO SOBRE TEMAS TRATADOS EN LA REUNIÓN DEL 4/8/2015

SOBRE LA REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA, 4/8/2015

Por segunda vez reiteramos el escrito sobre un traslado por Salud Laboral

Reiteramos el escrito sobre un traslado por razones de Salud Laboral


Sobre un traslado por razones de Salud Laboral