miércoles, 19 de octubre de 2016

(El milagro del PPSOE) El Gobierno admite ante Bruselas que sólo hay ‘hucha’ de las pensiones para un año

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Arranca la huelga de la Vid que afectará a las bodegas asociadas...

Arranca la huelga de la Vid que afectará a las bodegas asociadas...: Arranca la huelga de la Vid que afectará a las bodegas asociadas de Fedejerez. . Eximen a los manzanilleros artesanales, que asumen las reivindicaciones

Servicio Público de Empleo Estatal. Cuentas anuales

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Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Cuentas anuales

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Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Cuentas anuales

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Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Cuentas anuales

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Fundación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje. Cuentas anuales

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Se corrigen errores en la Instrucción 3/2016, de 14 de septiembre, de modificación de la Instrucción 6/2011, de 28 de abril, sobre interpretación del artículo 27.3 de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General, sobre impedimentos y excusas justificadas para los cargos de Presidente y Vocal de las Mesas Electorales

JUNTA ELECTORAL CENTRAL

Elecciones
  • Acuerdo de 11 de octubre de 2016, de la Junta Electoral Central, por el que se corrigen errores en la Instrucción 3/2016, de 14 de septiembre, de modificación de la Instrucción 6/2011, de 28 de abril, sobre interpretación del artículo 27.3 de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General, sobre impedimentos y excusas justificadas para los cargos de Presidente y Vocal de las Mesas Electorales.

lunes, 17 de octubre de 2016

Dos entrevistas al Che llenas de actualidad


http://insurgente.org/dos-entrevistas-al-che-llenas-de-actualidad/



Granjas que cambiarán vidas

Granjas que cambiarán vidas: Granjas que cambiarán vidas. . Una ONG de Sanlúcar participa en el envío de 5.300 animales a Ruanda

La sentencia europea condicionará la negociación para la subida...

La sentencia europea condicionará la negociación para la subida...: La sentencia europea condicionará la negociación para la subida de salarios. . Los sindicatos se apoyarán en la resolución que iguala la indemnización de fijos e interinos para presionar a los empresarios y reducir la temporalidad

Ex trabajadores de Delphi cumplen 1.000 días de encierro en demanda...

Ex trabajadores de Delphi cumplen 1.000 días de encierro en demanda...: Ex trabajadores de Delphi cumplen 1.000 días de encierro en demanda de trabajo. . diferentes colectivos y organizaciones se han decidido rendirle homenaje este sábado con idea de que sea 'un grito de fuerza de todas las luchas pasadas, presentes y futuras'

Palabras de clausura - Palabras del Secretario General de la FSM, George Mavrikos en el 17º Congreso Sindical Mundial, Durban, África del Sur


Estimados amigos y militantes,
En primer lugar, quiero expresar mi agradecimiento por la confianza que usted demostró hacia mí al elegirme como Secretario General de la FSM. En nombre de PAME y el movimiento sindical clasista de Grecia le damos las gracias por su apoyo repetido. Con mi reelección, siento una responsabilidad cada vez mayor hacia usted y me comprometo a todos mis mejores esfuerzos a la lucha por el fortalecimiento de la FSM y la emancipación de la clase trabajadora internacional.
Queridos hermanos y hermanas,
Desde mi elección en 2005 en el cargo de Secretario General, siempre he tratado de mantener con usted una relación de camaradería, honesto, recto y claro. Así es como yo quiero seguir siendo hoy en día y por lo tanto les informo que este será mi último mandato como Secretario General de la FSM. En el próximo Congreso, vamos a elegir a un compañero más joven con los criterios adecuados. Tenemos luchadores capaces, dignas y dedicados en la familia de la FSM. Uno de esos militantes que seleccionará de manera colectiva y vamos a confiar en él la dirección de nuestra Organización para los próximos años.
Es nuestro deber, nuestra obligación de ayudar activamente -no sólo en palabras: para el desarrollo de nuevos cuadros. Y es una obligación, al mismo tiempo, por el liderazgo de conocer, comprender, darse cuenta de cuándo es el momento de renunciar. Un líder del movimiento sindical clasista debe renunciar y no ser expulsado. Cuando llega el momento que debe dar espacio a los compañeros más jóvenes. Nuestro movimiento tiene muchos cuadros dignos. No uno es irreemplazable . Insustituibles son sólo los que yacen en sus tumbas.
Queridos colegas,
Permítanme expresar mi agradecimiento a todos los que están detrás de la escena que han trabajado duro durante casi un año por la organización de este Congreso. Quiero dar las gracias a nuestros compañeros de Sudáfrica, Zola, Lucian, Lulamile, Zanele, Scumbuzo, Ntombi, Luphert y tantos otros, así como el personal de las oficinas centrales de Atenas, los traductores, los conductores, los periodistas que están aquí hoy y todo el personal de la CPI y los hoteles. En nombre de todos los delegados y los observadores expresamos nuestro agradecimiento y amor.
Permítanme ahora pasar a las conclusiones del Congreso.
Mi primera conclusión: ¿Es que se trataba de un Congreso que fue abierto, democrático, clasista e internacionalista. Un Congreso que corresponde y refleja la historia de los 71 años de la FSM. Hemos escuchado 112 altavoces de 103 países. Ellos hablaron libremente. Ellos hicieron sus propuestas; hicieron su crítica, algunos de ellos también hizo autocrítica. La autocrítica tiene un valor especial porque necesita valor para hacer autocrítica honesta y autocrítica así como la emulación fraternal y la crítica son las herramientas básicas para la mejora de la militante.
Nuestro Congreso trabaja durante todos los días estaban abiertas a todos los medios de comunicación, a todos los observadores e invitados, la administración del Congreso y el funcionamiento de los Comités estaban en un buen nivel.
Hemos votado ayer con voto secreto organizado por el (Comité Independiente de la Elección) IEC y hemos elegido un Secretario General. Hemos votado democráticamente y libremente durante más de una hora y nos elegido como nuevo Presidente de la FSM, camarada Mzwandile Makwayiba. Su elección es un nuevo paso positivo para nuestra organización y también subraya la prioridad que damos al continente africano y nuestro esfuerzo para fortalecer el movimiento sindical. También en alrededor de una hora habrá una segunda votación secreta también organizado por el IEC de Sudáfrica para elegir el nuevo Consejo Presidencial y el nuevo Comité de Control Financiero.
Hace poco hemos aprobado todos juntos por el voto del nuevo Programa de Acción, la Plataforma de Acción 2016-2020 que fue presentado en nombre del Comité de Resolución por el compañero Swadesh Devroye. Una resolución que es ambicioso y realista, es contemporánea y necesario. Una resolución que es el resultado de las propuestas previas al Congreso y los debates celebrados durante el Congreso.
¿Qué verifique este cuadro general?
El carácter democrático, el carácter abierto, unificador de nuestro Congreso.
La segunda conclusión por el Congreso es: Hay nuevas funciones de organización para todos nosotros.Incluso los mayores responsabilidades para nuestros cuadros. Mayores tareas, expectativas más graves para el fortalecimiento de la organización del movimiento sindical clasista. Debido a que sólo un movimiento que es organizativamente sólida, masiva y militante pueden defender con eficacia y con éxito sus miembros y todos los trabajadores.
Por lo tanto nos comprometemos en el nivel de organización para:
  • Los nuevos miembros de la FSM
  • Nuevos sectores de nuestra UIS
  • Los nuevos países y regiones en nuestras filas

Justo ahora hemos aprobado la afiliación de tres nuevos sindicatos en el FSM de Rusia, de Angola y de los EE.UU.. La afiliación de estos sindicatos particularmente importantes tiene un gran simbolismo para la FSM, pero la mayor parte de todo lo que abre nuevas vías para hoy y para mañana.
Por lo tanto, todos los que estamos aquí nos votan en voz unánime de que la decisión que vamos a poner todos nuestros esfuerzos para que en el próximo Congreso, el 18 º Congreso, vamos a tener 100 millones de miembros en nuestras filas. Vamos a todo el trabajo a planificar, con la supervisión de este objetivo.Podemos lograrlo.
Nuestro objetivo es fortalecer el movimiento sindical en la base. Dentro de los lugares de trabajo, en las multinacionales, en los sectores, en las regiones, en cada país, en todos los rincones del planeta.
Necesitamos sindicatos que están en la base animado, masivo, unir a trabajadores contra la explotación y la burguesía. Queremos que los sindicatos de la base que será escuelas reales para las personas que trabajan les enseñan todo lo que tiene que ver con la lucha de clases. Queremos que los sindicatos que se operan dentro de las amplias masas. clubes no cerrados, y no burocráticos o ligas pequeñas elites militantes pero las escuelas abiertas.
Sigo en el nivel de organización, para nosotros para subrayar la necesidad de mejorar la función del Consejo Presidencial y la Secretaría. Nuestras reuniones tienen que ser más sustancial, más específica, temática para evitar generalidades y sencilla descripción de los problemas. No somos escritores para describir la situación en nuestros países y sectores. Estamos cuadros, líderes que llevan el deber de acumular fuerzas y organizar la lucha de clases con el fin de cambiar el mundo y hacer que sea socialmente justo.
Tenemos las mismas expectativas de las Oficinas Regionales y la UIS. Muchos discursos mencionaron el papel de la organización sectorial y dieron ejemplos valiosos y correctas. Todos reclamaban que hoy en día con las multinacionales, los carteles, la fusión de las empresas y las privatizaciones, el papel de la UIS se vuelve más reforzada. Por lo tanto, más ayuda, más atención, más se debe tener cuidado.
Las mujeres que hablaron, los compañeros jóvenes, los migrantes presentan claramente la necesidad de la organización para mejorar y hacer funcionar el Comités pertinentes. Las mujeres trabajadoras, jóvenes trabajadores, migrantes y refugiados son derecho a tener muchas expectativas de la FSM.
También proponemos que decidir formular un Comité de abogados y científicos que defenderá los sindicatos y los trabajadores necesitados.
Por otra parte, todos estamos de acuerdo para autorizar la nueva Secretaría de estudiar, analizar y llevar una propuesta informada para la fundación de nuevas de TUI y nuevas Oficinas Regionales. A partir de hoy vamos a dar nuestra aprobación para la fundación de la Oficina del FSM en la región euroasiática con sede en Moscú.
La tercera conclusión que viene del Congreso y muchos discursos es la necesidad de la mejora de nuestros sindicatos en el nivel ideológico y político . No operamos en un ambiente esterilizado. Vivimos y luchamos entre amigos, adversarios y enemigos. Por lo tanto necesitamos nuestras organizaciones y liderazgo para tener una comprensión clara de quiénes somos y hacia dónde vamos.
Estamos en lo correcto para luchar por mejores salarios. Estamos en lo correcto a la huelga contra las privatizaciones, estamos en lo correcto para exigir un convenio colectivo, las condiciones de salud y seguridad, la educación pública y gratuita, la salud, un mejor medio ambiente. Todos estos se encuentran dentro de nuestra función básica. Tenemos que seguir para cumplir esta función.
Al mismo tiempo, ya que el movimiento sindical - en el mismo momento mera - tenemos que radicalizar nuestras demandas. Tenemos que elevar el contenido y las formas de nuestra lucha con el objetivo directo de la emancipación de la clase obrera de la explotación capitalista . Para hacer que la clase obrera el pionero y líder en su clase listo para cumplir su propósito estratégico.
Es una forma de arte de combinar la lucha por los problemas diarios, para las necesidades directas e inminentes de la familia popular entre la lucha que va a elevar el nivel de conciencia de los sectores populares que no se quedará a vivir por más tiempo en este sucio régimen de explotación.
Por lo tanto, si los hay que piensan que "vamos a luchar hoy para los salarios y más tarde voy a luchar para mejorar la conciencia de las masas", que están haciendo un gran error.
No se puede luchar contra la privatización de la mina por un mes del año y el próximo año la lucha para convencer a los trabajadores de que la riqueza pertenece a ellos.
Es imposible luchar este año por acuerdos de negociación colectiva y un año más tarde para decir que va a luchar por la emancipación. La lucha de clases dividida en cajas esterilizadas no existe.
Nuestros principales instrumentos para la potenciación de nuestro objetivo ideológico es el internacionalismo, la unidad de nuestra clase y nuestra línea Militante de la Lucha . Creemos que todos los discursos apoyados y enriquecidos todos nosotros, los temas que hemos mencionado en el discurso de apertura. Por lo tanto, estamos de acuerdo y nos movemos hacia adelante.
En este punto, me gustaría destacar el nivel ideológico y político es bueno, claro, nos ayudará en nuestro enfrentamiento con la burguesía internacional y sus mecanismos, sus marionetas dentro de los medios de comunicación y los dirigentes de los sindicatos.
Los capitalistas de hoy en día están mejor organizados en sus propias asociaciones; tienen mecanismos más fuertes de todo el mundo, que han controlado todas las organizaciones internacionales, que se han intensificado su agresividad contra los sindicatos y los militantes del movimiento sindical.
Para afrontar correctamente el ataque de los empleadores que deben estar equipados con el conocimiento teórico e ideológico para que en combinación con nuestro poder de organización podemos defender y atacar. Cada vez con éxito en el tiempo y lugar.
La cuarta conclusión: Debemos creer en nuestro propio poder, en el poder y la superioridad del movimiento sindical clasista contra las tácticas de los sindicatos amarillos. Los sindicatos amarillos son un peligro para el movimiento sindical porque en realidad ellos dividen la clase obrera, que apoyan la capital, las multinacionales y los monopolios. Son aliados y títeres del imperialismo. Los sindicatos amarillos tienen muchos recursos financieros a los sindicalistas corruptos, para comprar conciencias-off.
Nosotros, como la familia de la FSM, tenemos que convencer a la nueva generación que la lucha vale la pena. Tenemos que ser el ejemplo positivo para que el movimiento sindical para recuperar su posición de prestigio. Sólo los militantes de la lucha de clases pueden desempeñar ese papel y traer de vuelta masas populares amplia en los sindicatos.
Tenemos superioridad moral, ideológico y político contra las direcciones sindicales amarillos.
Tenemos superioridad moral, ideológica y política de recursos humanos, nuestros cuadros.
Tenemos cuadros que no pueden comprar-off aunque pasen todos los diamantes de la tierra africana.Nosotros no vendemos, nuestra ideología. No vendemos-nuestra historia. No traicionamos nuestra clase.
Veo aquí frente a mí compañero Nazario de Perú y recuerdo la cantidad de extorsión que recibió en Ginebra el mes de junio con el fin de retirar la declaración de condena de la FSM contra el Gobierno de Chile! En medio de las noches Embajadas de Perú y Chile, los ministros, los burócratas y sindicalistas amarillos le llamaría y le amenazan! Nazario no se dobló. Él no se rindió. "Estoy con la FSM", dijo una y otra vez con orgullo.
Bien hecho Nazario! ¡Felicitaciones! Te damos gracias por el mensaje que dio con su postura.
Y allá abajo en la parte posterior es Emil Olsen , este joven compañero de Dinamarca. Fue expulsado de los comités de su sindicato porque él está en el FSM. Se le pidió a abandonar la FSM o él perdería su trabajo.Se quedó con la FSM. Él perdió su trabajo, pero ganó un gran respeto en el sector de los trabajadores de la construcción en Dinamarca que lo reconozcan como su verdadero líder.
. Estos son nuestros cuadros Este es nuestro tesoro . Esta es la respuesta de la FSM a todos aquellos sindicalistas subordinados que supuestamente nos dan una almohadilla amigo en los hombros diciendo: "Mi corazón está con la FSM, pero ...". Colaboradores, que se encuentran! Incluso intenta engañen.
Tanto su corazón y sus bolsillos están con las direcciones sindicales amarillos.
Concluyo mis queridos compañeros con un llamamiento a todos ustedes para hacer circular abiertamente, ampliamente a las masas el mensaje y las resoluciones de nuestro Congreso. Debemos luchar todos juntos para la ejecución de las resoluciones. Debemos proyectar el valor y la necesidad de las luchas en el mundo moderno. Para defender con todos nuestros medios el sagrado derecho de huelga.
Para llegar a ser genuinos seguidores de la gloriosa historia de los 71 años de la FSM. Decir a los trabajadores que cuando mencionamos la historia y la lucha de la FSM no hacemos tan fuera de la nostalgia. Hacemos esto para utilizar las lecciones del positivo y el negativo y la construcción de la fuerte orientación de clase movimiento sindical del futuro.
Y sin un ayer no se puede construir el hoy y el mañana.
Honramos nuestra historia!
Honramos a los mártires de nuestras luchas.
Tenemos nuestros pies a tierra en la tierra y estamos mirando hacia el futuro.
Todos los que estamos aquí, nos comprometemos que con nuestra acción vamos a poner nuestras firmas, escribiremos nuestros nombres en las nuevas páginas militantes, contemporáneo, de la historia de la FSM.
Larga vida a la clase obrera de África!
Viva el internacionalismo y solidaridad en vivo!
Viva la clase obrera internacional!



CTA se desmarca del respaldo al Ayuntamiento del Comité de Cecosam

http://cordopolis.es/2016/10/15/cta-se-desmarca-del-respaldo-al-ayuntamiento-del-comite-de-cecosam/



Se convoca licitación pública de servicios para la ampliación del Sistema Agua0

Resolución de 5 de octubre de 2016, de la Dirección General de Planificación y Gestión del Dominio Público Hidráulico, por la que se convoca licitación pública de servicios para la ampliación del Sistema Agua0.

Mantenimiento perfectivo de la aplicación para la gestión de emergencias de Andalucía GEA

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

  • Resolución de 27 de septiembre de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Justicia e Interior por la que se convoca licitación pública para el servicio: "Mantenimiento perfectivo de la aplicación para la gestión de emergencias de Andalucía GEA" (expte. 2016/000062).

Se regulan las pruebas de acceso a la universidad de las personas mayores de 25 o de 45 años de edad, así como el acceso mediante acreditación de experiencia laboral o profesional, en el ámbito de la Universidad Nacional de Educación a Distancia

Enseñanzas universitarias
  • Orden ECD/1663/2016, de 11 de octubre, por la que se regulan las pruebas de acceso a la universidad de las personas mayores de 25 o de 45 años de edad, así como el acceso mediante acreditación de experiencia laboral o profesional, en el ámbito de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.

domingo, 16 de octubre de 2016

Contrato de mejora de la protección de activos de información en la Consejería de Hacienda y Administración Pública

  • Resolución de 19 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Política Digital de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se hace pública la licitación del contrato de mejora de la protección de activos de información en la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

     

Suministro de licencias y soporte del software Citrix para la Consejería de Hacienda y Administración Pública

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

  • Resolución de 27 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Política Digital de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se anuncia la licitación del contrato de suministro de licencias y soporte del software Citrix para la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

     

viernes, 14 de octubre de 2016

La pobreza sigue creciendo en Andalucía pese a bajar el paro y subir el PIB


http://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-pobreza-sigue-creciendo-andalucia-pese-bajar-paro-y-subir-201610141150_noticia.html



Trabajadores del aeropuerto de la Base de Rota temen despidos...

Trabajadores del aeropuerto de la Base de Rota temen despidos...: Trabajadores del aeropuerto de la Base de Rota temen despidos y recortes. . El comité, que ha recibido el respaldo municipal, ha convocado una asamblea este lunes

Mensaje de Solidaridad FSM a Ft. Vale la pena músicos de la orquesta sinfónica


La Federación Sindical Mundial, en representación de 92 millones de trabajadores en todos los rincones del mundo, expresa su solidaridad con los pies. Vale la pena músicos de la orquesta sinfónica en EE.UU. y su decisión de ir a la huelga para proteger su contrato colectivo.
Sus demandas son justas, que exigen mejores salarios, beneficios para el cuidado de la salud y de las vacaciones.
FSM se encuentra en el lado de la Ft. Vale la pena músicos de la orquesta sinfónica y su lucha por la seguridad en el empleo y mejores salarios. Los llamamos a continuar su lucha junto a los trabajadores de los Estados Unidos hasta el cumplimiento de sus demandas.
FSM hace un llamamiento a todos los sindicatos a emprender iniciativas de solidaridad con ellos y enviar mensajes de apoyo.
LA SECRETARIA



Intervención de Paco Moro Secretario General de CTA, contra las privatizaciones

Contrato de suministro, instalación y configuración de dos cabinas de almacenamiento para evolución y mejora del servicio de correo corporativo

Resolución de 19 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Política Digital de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se hace pública la licitación del contrato de suministro, instalación y configuración de dos cabinas de almacenamiento para evolución y mejora del servicio de correo corporativo.

jueves, 13 de octubre de 2016

NEHAWU felicita a su Presidente, por su elección como Presidente de la FSM


La Unión Nacional de Educación para la Salud y Afines [NEHAWU] felicita a su Presidente, Cde Mzwandile Makwayiba por su elección como Presidente de la Federación Mundial de Sindicatos [] FSM en el 17º Congreso celebrado en Durban la semana pasada. Cde Makwayiba será presidente durante los próximos cinco años.
Su elección demuestra la confianza FSM tiene en su capacidad de liderazgo y nosotros como NEHAWU, están más que convencidos de que va a hacer frente a su nueva responsabilidad con aplomo. Le deseamos lo mejor en su nuevo deber de servicio a los más de 78 millones de trabajadores pertenecientes a más de 210 organizaciones sindicales, de 105 países de los seis continentes habitados.
Cde Makwayiba contribuirá en gran medida al emprender el proceso de construir el internacionalismo proletariado, luchar contra el sistema de opresión capitalista y la unificación de la raza humana.
Esto demuestra, además, que NEHAWU es un sindicato que toma muy en serio el internacionalismo y continuará a luchar por los trabajadores no sólo en nuestro país natal, Sudáfrica, sino en todo el mundo también.
Publicado por Secretaría NEHAWU



La Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía publica el anuncio de licitación del contrato de servicios de vigilancia y seguridad, y suministro, instalación y mantenimiento de medios técnicos de seguridad para diversos edificios

Resolución de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía por la que se publica el anuncio de licitación del contrato de servicios de vigilancia y seguridad, y suministro, instalación y mantenimiento de medios técnicos de seguridad para diversos edificios de la citada agencia.

Adjudicación del expediente de contratación núm. 102/2016 Sab de suministro y entrega de frutas y hortalizas en los centros escolares de la Comunidad Autónoma Andaluza

Resolución de 26 de septiembre de 2016 de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, por la que se anuncia licitación para la adjudicación del expediente de contratación núm. 102/2016 Sab de suministro y entrega de frutas y hortalizas en los centros escolares de la Comunidad Autónoma Andaluza.

miércoles, 12 de octubre de 2016

Intervención del Secretario General de la UIS de Pensionistas y Jubilados de la FSM ante el 17 CONGRESO

http://www.pensionistas.info/web/es/node/685



Mensaje para el 17º Congreso del Centro Europa-Tercer Mundo (CETIM)

Queridos amigos, queridos compañeros de la Federación de Sindicatos,
El Centro Europa-Tercer Mundo (CETIM) saluda la celebración del 17º Congreso de la FSM en África del Sur. En tiempos de ataques violentos del capital contra el mundo del trabajo, los pueblos y los recursos naturales, la unidad y la solidaridad no sólo entre los trabajadores, sino también otros componentes de la sociedad, es más necesaria que nunca.
Damos una calurosa bienvenida a sus luchas indispensables y todos sus esfuerzos para reunir y fortalecer la organización de los trabajadores para luchar contra la desigualdad y la opresión. Entre esas luchas, aquellos en contra de la dominación y el monopolio de las empresas transnacionales son cruciales. CETIM contar con ustedes en esta lucha.
Te deseo mucho éxito para su 17º Congreso, le enviamos nuestro saludo solidario.
Para el CETIM 
Melik Özden director



Mensaje del Bloque de Izquierda Austria al 17º Congreso Sindical Mundial


Estimado compañero Mavrikos,
. el Bloque de Izquierda en la Federación de Sindicatos de Austria va a felicitarle por la reelección como secretario general de la FSM 
Este también es un paso importante para continuar el camino clasista de la FSM, el camino contra el llamado "diálogo social" con los capitalistas - para la lucha de clases y de unir a los sindicatos de orientación de clase de todo el mundo. 
vamos a felicitar también al nuevo presidente de la FSM, también los vicepresidentes y todos los miembros de la Secrerariat de la FSM. 
le deseamos personalmente también la buena salud que también es muy importante.
Con los mejores deseos
Oliver Jonischkeit 
Secretario Federal del Bloque de Izquierda 
en la Federación de Sindicatos de Austria