En
lugar de defender pensiones públicas y dignas promueven en numerosos
sectores y empresas la creación de fondos privados de pensiones, que
ellos cogestionan con la propia banca.
¿Cómo
van a estar en contra de la privatización de las pensiones si son una
de sus fuentes de financiación? Uno de los ejemplos más evidentes del
grado de degeneración que han alcanzado CCOO y UGT es su participación
directa en la gestión de los fondos privados de pensiones. En lugar de
defender pensiones públicas y dignas promueven en numerosos sectores y
empresas la creación de fondos privados de pensiones, que ellos
cogestionan con la propia banca. Después a nadie debe extrañar que
acaben aceptando las propuestas del Pacto de Toledo o que firmen pactos
con patronal y gobierno contra las pensiones públicas.
Es
urgente acabar con la mafia burocrática que dirigen estos sindicatos
degenerados y levantar una auténtico sindicalismo de clase, asambleario,
antiburocrático y combativo.
Kaos. Laboral y Economía
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El fondo está administrado por BBVA. Los sindicatos cobran por revisar regularmente la entrada de dinero en la cuenta bancaria
UGT
y CCOO, que forman parte de la entidad Gestora del Plan de Pensiones de
la Administración General del Estado, han vuelto a recibir cuantiosas
cantidades de dinero en concepto de Comisiones de Gestión. Los
sindicatos administran conjuntamente con BBVA este fondo de jubilación.
Así,
según ha comprobado El Confidencial Digital en el Dossier de la
Comisión de Control del Plan de Pensiones de la Administración General
del Estado, la cantidad percibida por la Entidad Gestora durante el año
2014 ascendió a 3.159.970,49 euros.
En el documento se establecen las cuentas de pérdidas y ganancias correspondientes al pasado ejercicio.
Esa
entidad gestora está participada, en un 70%, por el BBVA, que se
encarga de la administración del fondo. El 30 por ciento restante se lo
reparten Comisiones Obreras y UGT, que realizan una labor de supervisión
y de representación de los intereses de los funcionarios en la
corporación.
Se han embolsado 20.000 euros más
Pues bien, según ha podido confirmar también El Confidencial Digital,
la participación de ambos sindicatos en esta gestora ha traído consigo,
para las centrales, el ingreso de casi un millón de euros a repartir
entre los dos. En concreto, han recibido un total de 473.995,57 euros
cada uno por este servicio. Todo ello, a pesar de que las aportaciones
al Plan de Pensiones han cesado en los últimos años.
Supone
el cobro de 20.000 euros más que el año pasado por parte de las
centrales. La cantidad percibida por la gestora del Fondo de Pensiones
durante el año anterior ascendió a 3.020.467,68 euros, a repartir, según
representación, por las tres entidades participadas (BBVA, CCOO, y
UGT). Así las cosas, los dos sindicatos recibieron 453.070,15 euros.
Malestar en el resto de centrales
Por otro lado, este confidencial ha podido constatar también el
malestar de otros sindicatos con esta situación. Desde CSIF, CSIT y USO
aseguran que la inclusión de CCOO y UGT en la gestora supone una
“discriminación” para el resto de centrales.
Además,
aseguran, los dos grandes sindicatos “no son exclusivos de los
trabajadores públicos”, por lo que, en su opinión, “lo justo es que
todas las fuerzas sindicales que representen los intereses de los
funcionarios estuvieran presentes en la gestora, y si no, ninguno”.
