https://insurgente.org/la-justicia-no-es-igual-para-todos-as-a-grinan-le-han-suspendido-la-pena/
Sindicato CTA en la provincia de Cádiz. Teléfono: 635 62 20 76 Email: cadiz@ctaandalucia.es , https://twitter.com/CTACADIZ
martes, 27 de junio de 2023
lunes, 26 de junio de 2023
Solidaridad con la clase obrera y el pueblo de Jujuy
Desde el sindicato Coordinadora de Trabajadores de Andalucía -CTA- enviamos un saludo fraternal a la clase obrera y al pueblo de Jujuy y les trasladamos nuestra solidaridad y firme apoyo en la lucha que vienen manteniendo por la elevación de los salarios y contra las medidas gubernamentales para mantenerlos en la miseria y opresión. Las reivindicaciones de la clase obrera no son delito, como no los son los actos de protesta social que se puedan organizar en respuesta a la violencia de la patronal.
Por tanto, exigimos la puesta en libertad, sin cargos, de los detenidos y represaliados, así como el cese de la brutalidad policial. Haceros saber que no estáis solos y que vuestra lucha es la nuestra, pues la clase obrera no tiene fronteras. ¡UNA SOLA CLASE, UNA SOLA LUCHA! ¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!Se publica el tipo de interés efectivo anual para el tercer trimestre natural del año 2023, a efectos de calificar tributariamente a determinados activos financieros
Deuda del Estado
Resolución de 20 de junio de 2023, de la Secretaría General del Tesoro y Financiación Internacional, por la que se publica el tipo de interés efectivo anual para el tercer trimestre natural del año 2023, a efectos de calificar tributariamente a determinados activos financieros.
viernes, 23 de junio de 2023
Se acuerda la inscripción en el Registro de Fundaciones de Andalucía de la modificación estatutaria de la Fundación Conil Solidario
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 7 de junio de 2023, de la Dirección General de Justicia Juvenil y Cooperación, por la que se acuerda la inscripción en el Registro de Fundaciones de Andalucía de la modificación estatutaria de la Fundación Conil Solidario.
jueves, 22 de junio de 2023
miércoles, 21 de junio de 2023
Diputación de Cádiz- Aprobación de la convocatoria pública del concurso para la provisión, con carácter definitivo, del puesto de trabajo Técnico/a C1 Coordinador/a, código F22040.021, Cooperación Internacional, adscrito al Área de Coordinación y Desarrollo Estratégico, Productivo y Social.
Diputación de Cádiz. Aprobación de la convocatoria pública del concurso para la provisión, con carácter definitivo, del puesto de trabajo Técnico/a C1 Coordinador/a, código F22040.020, Memoria Histórica y Demo-crática, adscrito al Área de Coordinación y Desarrollo Estratégico, Productivo y Social.
lunes, 19 de junio de 2023
Se registra y publica el II Acuerdo marco de operadores de retail aeroportuario
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Acuerdo marco de operadores de retail aeroportuario.
Se registra y publica el Convenio colectivo de Relyens Mutual Insurance, sucursal en España.
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Relyens Mutual Insurance, sucursal en España.
Se registra y publica el IV Convenio colectivo de Bofrost*, SAU
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Bofrost*, SAU.
Se registra y publica el Acuerdo de revisión salarial para los años 2021 y 2022 del Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio de flores y plantas
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de revisión salarial para los años 2021 y 2022 del Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio de flores y plantas.
Se registra y publica el Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de las entidades públicas empresariales Administrador de Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de las entidades públicas empresariales Administrador de Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad.
viernes, 16 de junio de 2023
jueves, 15 de junio de 2023
miércoles, 14 de junio de 2023
Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz. Convocatoria para la provisión en propiedad, por el procedimiento de concurso turno libre, de cinco plazas de bomberos especialistas, grupo C subgrupo C1, correspondientes a la OEP 2022 y a la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración.
Se registra y publica el Convenio colectivo del Grupo Supermercados Carrefour
Resolución de 5 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del Grupo Supermercados Carrefour.
Se registra y publica el Acuerdo de modificación, prórroga y revisión salarial para el año 2023 del IV Convenio colectivo del Grupo de empresas Movistar+
Resolución de 31 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación, prórroga y revisión salarial para el año 2023 del IV Convenio colectivo del Grupo de empresas Movistar+.
martes, 13 de junio de 2023
Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar . Información pública de la Estructura de Costes del contrato para la gestión de la obra, en régimen de concesión de la obra del Transporte y Distribución del Servicio de Agua Regenerada desde la EDAR de La Línea a la Zona Norte de San Roque.
Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera. Bases de la convocatoria para la provisión de nueve plazas de Auxiliares Administrativos/as, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los años 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023.
lunes, 12 de junio de 2023
12 de junio de 2023, Día Internacional contra el Trabajo Infantil
En el Día Internacional contra el Trabajo Infantil, la Federación Sindical Mundial, con todas sus afiliadas de todo el mundo, reafirma su firme determinación de luchar contra todas las formas de explotación infantil. La FSM mantiene sus firmes posiciones, para acabar con el trabajo infantil y restablecer el derecho de los niños a una infancia.
Han pasado 21 años desde la adopción de este día por las Naciones Unidas en 2002 para centrar la atención en la extensión mundial del trabajo infantil y las iniciativas internacionales de acción y esfuerzos para eliminarlo, el mal prospera más profundamente en el sistema explotador del capitalismo. Hasta el día de hoy, niños de tan sólo 5 años realizan trabajos peligrosos como la minería submarina, el levantamiento de cargas pesadas, el manejo de máquinas peligrosas en fábricas, etc. La mayoría de los niños trabajan en la agricultura, donde manipulan productos químicos tóxicos. De estos 79, millones realizan regularmente trabajos que suponen un peligro inmediato para su salud física y mental. Una de cada cuatro víctimas de la trata son niños que realizan trabajos forzados, según datos de UNICEF. La esclavitud infantil sigue siendo persistente. Según la Organización Internacional del Trabajo, 22 mil niños mueren cada año mientras trabajan.
El trabajo infantil en el mundo ha alcanzado cotas meteóricas en los últimos años. Entre 2016 y 2020 -por primera vez en 20 años- ha aumentado el número de niños trabajadores en todo el mundo. El impacto económico sin precedentes de la pandemia Covid-19, así como la crisis capitalista y las guerras, están empujando aún más a los niños al trabajo infantil explotador y peligroso.
La pobreza, la baja alfabetización y la inseguridad alimentaria son las causas que impulsan el trabajo infantil. La OIT calcula que un aumento del uno por ciento de la pobreza en un país conlleva al menos un aumento del 0,7 por ciento en las tasas de trabajo infantil. La mayor parte del trabajo infantil se concentra en los países más pobres. El aumento de la pobreza, el cierre de escuelas y la mayor inseguridad alimentaria harán que millones de niños más se vean obligados a trabajar en los próximos años.
Las peores formas de trabajo infantil proliferan también en situaciones de conflicto y posconflicto. Se utiliza a los niños directamente en las hostilidades y se les dedica a tareas de apoyo y con fines sexuales en los conflictos armados. La utilización de niños en los conflictos armados es la peor forma de trabajo infantil y de violación de los derechos humanos.
El trabajo infantil es injusto en todas sus dimensiones y sus raíces sistémicas se encuentran en el bárbaro sistema capitalista. El trabajo infantil es la norma en el capitalismo y está totalmente normalizado en el sistema capitalista.
La FSM está comprometida con su objetivo de establecer un orden mundial equitativo que garantice a todos la posibilidad de desarrollarse y prosperar como seres humanos. Volveremos a comprometernos con este objetivo e intensificaremos nuestra acción para poner fin a la explotación inhumana de los niños. Mediante la lucha y la acción, todos los niños del mundo podrán disfrutar de su derecho a una infancia libre de explotación.
La Federación Sindical Mundial se compromete a luchar para poner fin al orden económico de explotación, para instaurar una sociedad equitativa y socialista en la que todos los niños disfruten del derecho a crecer y convertirse en seres humanos buenos y productivos.
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