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Sindicato CTA en la provincia de Cádiz. Teléfono: 635 62 20 76 Email: cadiz@ctaandalucia.es , https://twitter.com/CTACADIZ
martes, 1 de julio de 2025
lunes, 30 de junio de 2025
Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones.
Acuerdo de modificación del Convenio colectivo estatal del sector de pastas, papel y cartón
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo estatal del sector de pastas, papel y cartón.
Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares.
miércoles, 25 de junio de 2025
viernes, 20 de junio de 2025
Convenio colectivo estatal de restauración colectiva
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de restauración colectiva.
jueves, 19 de junio de 2025
COMUNICADO DE LA CONFLUENCIA SINDICAL DE LA BAHÍA DE CÁDIZ ANTE LA HUELGA DEL METAL JUNIO 2025
Desde la Confluencia Sindical no solo se apoya y se respalda la Huelga del Metal que actualmente se está desarrollando en la Bahía gaditana, sino que quiere elevar a toda la clase trabajadora estatal el llamamiento a solidarizarse con esta lucha, que tiene unas implicaciones mucho más allá que las de conseguir la firma de un convenio decente para los obreros y obreras del sector.
Esta convocatoria se ha realizado para las plantillas de la “Industria Auxiliar” que, ciertamente, es la que emplea a miles de trabajadores del Metal, y que es donde más incumplimientos del convenio y de salud laboral se perpetran. Los sindicatos mayoritarios de los comités de empresa de las tres factorías de Navantia en Cádiz “no han visto conveniente” la propuesta de SAT/CTM para la convocatoria de huelga también de la plantilla “fija” de los Astilleros y así luchar conjuntamente por ambos convenios y, de esta manera, ir acortando de una vez las grandes diferencias de condiciones entre unos y otros obreros del mismo sector realizando la misma labor.
Desde la Coordinadora de Trabajadores del Metal se declara una y otra vez que la lucha no es solamente por la firma de un convenio justo sino, principalmente, por las garantías y vigilancia del CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO, ya que las numerosísimas denuncias a Inspección de Trabajo en este sentido suelen caer en papel mojado y se sigue tolerando que la patronal y las distintas empresas conculquen los derechos laborales, incluso los más básicos: las jornadas reducidas por alertas de temperaturas, la prohibición de horas extra, la puesta a punto de los EPI… todos estos derechos que, sin ir más lejos, todos los días provocan accidentes y, demasiado a menudo, incluso muertes en los tajos…
Además, en el Convenio hay detalles que ni siquiera se perfilan: SIGUE EXISITIENDO LA “LISTA NEGRA” QUE ESTÁ IMPIDIENDO CONSEGUIR TRABAJO A OPERARIOS CUALIFICADOS QUE HAN TACHADO POR “REIVINDICATIVOS”. Otro “detalle”: las trabajadoras que se han pasado dos décadas cobrando hasta un 30% menos que otros limpiadores de las factorías por estar bajo un convenio distinto que el del metal, con la distinción “limpiadoras de línea blanca” y “limpiadores de línea naranja”. Actualmente, dentro de Navantia continúan varias empresas que mantienen a sus plantillas bajo el convenio de la construcción, en vez de el del metal. TODA PERSONA QUE ENTRE A TRABAJAR EN UNA FACTORÍA DE ASTILLEROS DEBE AMPARARSE BAJO EL MISMO CONVENIO DEL METAL.
En los Astilleros de Cádiz se ven largas filas de personas cada día saliendo y entrando a horas intempestivas de la factoría… Son “inmigrantes en ningún lugar”, compañeros de países asiáticos, africanos, de Europa del Este, que arriban a nuestros muelles de reparación, en muchos casos, en condiciones que rayan la semiesclavitud, encerrados en las mismas naves en las que trabajan, sin protección ni interacción con los trabajadores locales. Y los empresarios sueñan con imponer esas mismas condiciones a todas y todos los trabajadores del sector del metal y de la industria naval. Sin embargo, la clase trabajadora del metal de Cádiz está llamada a impedir que entre compañeros inmigrantes se den esas vergonzosas y salvajes condiciones, NO A CEDER NI UNO SOLO DE LOS DERECHOS DE LA CLASE OBRERA, NATIVA NI EXTRANJERA, PARA EL CONTINUO ENRIQUECIMIENTO DE LOS EMPRESARIOS.
En un contexto estatal en el que contemplamos sin poder dar ni crédito cómo se arruina y se encarcela impunemente a sindicalistas y a otros resistentes de la lucha social, cómo se desahucia y se echa a la calle a familias enteras y personas de vulnerabilidad extrema, cómo se condena al chabolismo a la clase trabajadora para vender a la oligarquía del turismo cada metro cuadrado de nuestro suelo, cómo se deja morir sin atención sanitaria suficiente a la población enferma… con este panorama, ¿no vamos a solidarizarnos con los que luchan? ¿no vamos a empezar a parar los pies a la sobreexplotación y a la represión ya institucionalizada? ¿no queremos salir de la precarización y el empobrecimiento progresivo al que nos someten?
Por eso, esto no es solamente un comunicado de apoyo… es un llamamiento al amparo, la solidaridad y la protección hacia nuestra vecindad, familiares, compañeros y compañeras del metal en el nuevo despertar de su justa lucha por la dignidad de la clase obrera, que ojalá se extienda por lo largo y ancho del Estado español.
Tablas salariales para el año 2025 del Convenio colectivo de la organización Médicos del Mundo
Resolución de 6 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2025 del Convenio colectivo de la organización Médicos del Mundo.
Acta de la Comisión Mixta de revisión del incremento salarial para el año 2025, del Convenio colectivo de grandes almacenes
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 6 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Mixta de revisión del incremento salarial para el año 2025, del Convenio colectivo de grandes almacenes.
miércoles, 18 de junio de 2025
martes, 17 de junio de 2025
lunes, 16 de junio de 2025
viernes, 13 de junio de 2025
jueves, 12 de junio de 2025
miércoles, 11 de junio de 2025
martes, 10 de junio de 2025
lunes, 9 de junio de 2025
LLAMAMIENTO A TODA LA CLASE OBRERA Y LA CIUDADANÍA QUE TENGA EL MÁS MÍNIMO APRECIO POR LOS DERECHOS BÁSICOS A GRITAR, HASTA QUE RETUMBE COMO UN TRUENO, que…. Hacer sindicalismo NO ES DELITO . Miércoles 11 de junio Frente a la Audiencia Provincial de Cádiz (Cuesta de Las Calesas s/n) a las 19:30h
Un juez en Asturias ha rechazado los recursos contra la ignominiosa condena del compañero y compañeras sindicalistas que realizaban su labor en defensa de una trabajadora embarazada, a la que la pastelería La Suiza explotaba y acosaba laboralmente, y pretende enviar a la cárcel a estas personas para que conste el precedente como “ejemplarizante”… ¿¿Y LO VAMOS A TOLERAR??
Para el próximo miércoles 11 de junio, lanzamos un LLAMAMIENTO A TODA LA CLASE OBRERA Y LA CIUDADANÍA QUE TENGA EL MÁS MÍNIMO APRECIO POR LOS DERECHOS BÁSICOS A GRITAR, HASTA QUE RETUMBE COMO UN TRUENO, que….
Hacer sindicalismo NO ES DELITO
Frente a la Audiencia Provincial de Cádiz (Cuesta de Las Calesas s/n) a las 19:30h
sábado, 7 de junio de 2025
viernes, 6 de junio de 2025
Empresa Municipal de Limpieza de Colegios y De-pendencias Municipales, Sociedad Anónima (ELICODESA). Sanlúcar de Barrameda. Convocatoria y bases de los procesos selectivos de constitución de una bolsa de 10 Oficiales de Mantenimiento y otra bolsa de 20 Limpiadores/as, para cubrir las necesidades temporales de contratación. .
Acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo de Mercadona, SA
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo de Mercadona, SA.
Acta para la actualización de las tablas salariales para el año 2025 del II Convenio colectivo de Ilunion CEE Outsourcing, SA
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta para la actualización de las tablas salariales para el año 2025 del II Convenio colectivo de Ilunion CEE Outsourcing, SA.
Acuerdo de aprobación de tabla salarial definitiva para el año 2024 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social 2020-2024
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de aprobación de tabla salarial definitiva para el año 2024 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social 2020-2024.
jueves, 5 de junio de 2025
Orden TED/572/2025, de 26 de mayo, por la que se crea el Registro de Seguridad de Presas y Embalses en el ámbito de la Administración General del Estado
Presas y embalses
Orden TED/572/2025, de 26 de mayo, por la que se crea el Registro de Seguridad de Presas y Embalses en el ámbito de la Administración General del Estado.
miércoles, 4 de junio de 2025
martes, 3 de junio de 2025
lunes, 2 de junio de 2025
Acuerdo de modificación parcial del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA.
sábado, 31 de mayo de 2025
Decreto 57/25, de 23 de abril, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativo al XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora S. Unipersonal
Resolución de 19 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Decreto 57/25, de 23 de abril, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativo al XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora S. Unipersonal.
Se registran y publican los anexos V y VI del II Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, baile, discotecas, locales de ocio y espectáculos de España
Resolución de 19 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican los anexos V y VI del II Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, baile, discotecas, locales de ocio y espectáculos de España.
Acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo de Vueling Airlines, SA.
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo de Vueling Airlines, SA.
Se registra y publica el Acta de prórroga y modificación del I Convenio colectivo de las Unidades Globales de Telefónica en España
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de prórroga y modificación del I Convenio colectivo de las Unidades Globales de Telefónica en España.
Se registra y publica el Decreto 60/25, de 23 de abril, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativo al XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Decreto 60/25, de 23 de abril, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativo al XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad.
Programa de Actividades de la FSM en la 113 CIT, Ginebra, 2–13 de junio de 2025
- El discurso del Secretario General de la FSM en la sesión plenaria de la CIT está programado para el martes 10 de junio de 2025, en la sesión de la tarde (la hora exacta se anunciará el 9 de junio).
- 1 de junio de 2025: Reunión preparatoria (1 de junio de 2025, 11:00 – 13:30, Sala C de la OIT). Pueden encontrar el enlace para asistir virtualmente en la reunión preparatoria. Favor tener en cuenta que los participantes virtuales no podrán intervenir en la discusión. Join Zoom Meeting https://ilo-org.zoom.us/j/
94478574259?pwd= Meeting ID: 944 7857 4259, Passcode: 2162642fK0yxRPbIy3rF22axEn1kjSa4yKUm .1 - 9 de junio de 2025: Primer evento paralelo titulado « 80 años de lucha con internacionalismo y solidaridad: la historia y el futuro del movimiento sindical internacional de clase » (9 de junio de 2025, 11:00 – 13:30, Sala A de la OIT).
- 10 de junio de 2025: Segundo evento paralelo: Panel sobre « Democratización de la OIT » (10 de junio de 2025, 11:00 – 13:30, Sala A de la OIT).
- 10 de junio de 2025: Actividad de la UIS PyJ el martes, de 15:30 a 17:00 (sala por anunciar): “Los desafíos de los jubilados hoy y el papel del movimiento sindical de clase”
- El discurso del Presidente de la UIS P&R en la sesión plenaria de la CIT está programado para el martes 10 de junio de 2025, en la sesión de la tarde (la hora exacta se anunciará el 9 de junio).
viernes, 30 de mayo de 2025
jueves, 29 de mayo de 2025
miércoles, 28 de mayo de 2025
Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social mediante la aplicación de coeficientes reductores
Seguridad Social
Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social mediante la aplicación de coeficientes reductores.
martes, 27 de mayo de 2025
lunes, 26 de mayo de 2025
Empresa Municipal de Limpieza, S.A.U. (EMULISAN). Sanlúcar de Barrameda. Convocatoria y bases que regulan el concurso de méritos para el proceso selectivo de 14 plazas de Peones de Limpieza Indefinido a tiempo parcial, y constitución de bolsa de peones de limpieza para cubrir necesidades temporales. .
viernes, 23 de mayo de 2025
jueves, 22 de mayo de 2025
miércoles, 21 de mayo de 2025
martes, 20 de mayo de 2025
domingo, 18 de mayo de 2025
VII Convenio colectivo de Airbus Defence and Space, SAU; Airbus Operations, SL, y Airbus Helicopters España, SA
Resolución de 5 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de Airbus Defence and Space, SAU; Airbus Operations, SL, y Airbus Helicopters España, SA.
Decreto 56/25, de 22 de abril, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativo al VI Convenio colectivo estatal de empresas de trabajo temporal
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Decreto 56/25, de 22 de abril, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativo al VI Convenio colectivo estatal de empresas de trabajo temporal.