Sindicato CTA en la provincia de Cádiz. Teléfono: 635 62 20 76 Email: cadiz@ctaandalucia.es , https://twitter.com/CTACADIZ
jueves, 24 de julio de 2025
miércoles, 23 de julio de 2025
Real Decreto 658/2025, de 22 de julio, por el que se regulan las medidas a adoptar en situaciones de contingencia migratoria extraordinaria para la protección del interés superior de la infancia y la adolescencia migrante no acompañada
Infancia y adolescencia migrante
Real Decreto 658/2025, de 22 de julio, por el que se regulan las medidas a adoptar en situaciones de contingencia migratoria extraordinaria para la protección del interés superior de la infancia y la adolescencia migrante no acompañada.
martes, 22 de julio de 2025
lunes, 21 de julio de 2025
Acuerdo de modificación del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 4 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA.
jueves, 17 de julio de 2025
Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025
Oferta de empleo público
Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025.
martes, 15 de julio de 2025
¡ABSOLUCIÓN URGENTE PARA TODOS LOS DETENIDOS POR LA HUELGA DEL METAL!
En el pasado junio, el sector del metal en Cádiz volvía a jugarse la posibilidad de conseguir un convenio justo que mejorara las condiciones laborales de tantísimos trabajadores de la industria auxiliar. De nuevo, la patronal se burla y humilla a sus plantillas no solo por negarse a firmar las mejoras más básicas sino también con exigencias que suponen un retroceso histórico en el convenio y más precarización en los tajos. La huelga convocada por los sindicatos “negociadores” da lugar a la formación de piquetes informativos y manifestaciones…
En noviembre de 2021 la brutal represión policial a los huelguistas –para la que incluso hicieron circular por los barrios obreros una tanqueta blindada del Ejército– causó la indignación y condena de toda la población del Estado y la solidaridad de la clase obrera internacional con los trabajadores del metal de Cádiz.
Esta vez, el Ministerio de Interior tenía previsto un plan más siniestro que, a la luz pública, pudiera “blanquear” la violencia de sus efectivos y, a la vez, machacara no solo a los trabajadores, sino también a las familias y a las organizaciones independientes de los agentes de su “paz social”. Se trata de detenciones selectivas de trabajadores (durante y después de las jornadas de huelga,) con retenciones en dependencias policiales para, luego, puesta a disposición de una burda y flagrante ofensiva judicial. Así, hasta 23 personas detenidas… Algunos de estos compañeros han sido arrestados por policías encapuchados en las inmediaciones de sus casas. La fiscalía llegó a pedir prisión provisional sin fianza. Finalmente, la judicatura ha impuesto fianzas de… ¡15000 y hasta 40000€! ¡A unos trabajadores que salen a manifestarse por la defensa de sus derechos laborales! Solo para que se entienda la descarada desproporción de la represión a los huelguistas: a los acusados por matar a dos guardias civiles con una narcolancha en Barbate les han dado libertad bajo fianza de 10000€ y al condenado a 80 años de prisión por defraudar millones al erario público (caso Nummaria) lo han dejado en libertad sin fianza por “arraigo familiar”.
¿Y SE LE LLAMA “JUSTICIA” A ESTO?
NI EL PUEBLO DE CÁDIZ NI LA CLASE TRABAJADORA DE TODO EL ESTADO ESPAÑOL PUEDE TOLERAR UNA AGRESIÓN COMO ESTA que, además, viene a sumarse a la misma estrategia policial y judicial de persecución al sindicalismo y al derecho a la protesta, como lo demuestra la reciente encarcelación de “las 6 de la Suiza” y la condena que ya vienen sufriendo durante un año 4 activistas de “los 6 de Zaragoza”. Todas estas barbaridades exigen por sí mismas la INEXCUSABLE DIMISIÓN DEL MINISTRO DE INTERIOR y la LIBERTAD INMEDIATA PARA SINDICALISTAS Y ACTIVISTAS POR LUCHAR.
Intentan despojarnos de todos los derechos más básicos y pretenden quedar impunes mientras atacan, criminalizan, arruinan y machacan a la población consciente y trabajadora. Mientras nos marean con otro tipo de cuitas y disputas de su política corrupta, se ha dictado el Estado policial para la clase trabajadora y el “Estado de derecho” en exclusiva para empresarios y banqueros.
Pero no vamos a parar hasta conseguir la absolución total de todos los que fueron detenidos en la Huelga del Metal y hasta sacar de sus prisiones a las y los sindicalistas y activistas condenados por luchar. La unión y solidaridad de toda la clase trabajadora es mucho más potente que todos los instrumentos de represión que pretendan enarbolar contra el pueblo.
EL PRÓXIMO VIERNES 18 DE JULIO, A LAS 19:30h, ACUDE A LA MANIFESTACIÓN POR LA ABSOLUCIÓN A TODOS LOS DETENIDOS DE LA HUELGA DEL METAL desde los Juzgados de San José (c/ Los Balbos) hasta el Ayuntamiento (Plaza San Juan de Dios)
lunes, 14 de julio de 2025
Acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 1 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio.
domingo, 13 de julio de 2025
jueves, 10 de julio de 2025
lunes, 7 de julio de 2025
Convenio colectivo estatal de industrias cárnicas
Resolución de 27 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de industrias cárnicas.
Se registra y publica la modificación del VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria
Resolución de 24 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la modificación del VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria.
XXIX Convenio colectivo de Bimbo, SAU
Resolución de 24 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXIX Convenio colectivo de Bimbo, SAU.
Convenio colectivo de Altadis, SAU, e Imperial Tobacco, SLU.
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Altadis, SAU, e Imperial Tobacco, SLU.
martes, 1 de julio de 2025
lunes, 30 de junio de 2025
Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones.
Acuerdo de modificación del Convenio colectivo estatal del sector de pastas, papel y cartón
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo estatal del sector de pastas, papel y cartón.
Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares.
miércoles, 25 de junio de 2025
viernes, 20 de junio de 2025
Convenio colectivo estatal de restauración colectiva
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de restauración colectiva.
jueves, 19 de junio de 2025
COMUNICADO DE LA CONFLUENCIA SINDICAL DE LA BAHÍA DE CÁDIZ ANTE LA HUELGA DEL METAL JUNIO 2025
Desde la Confluencia Sindical no solo se apoya y se respalda la Huelga del Metal que actualmente se está desarrollando en la Bahía gaditana, sino que quiere elevar a toda la clase trabajadora estatal el llamamiento a solidarizarse con esta lucha, que tiene unas implicaciones mucho más allá que las de conseguir la firma de un convenio decente para los obreros y obreras del sector.
Esta convocatoria se ha realizado para las plantillas de la “Industria Auxiliar” que, ciertamente, es la que emplea a miles de trabajadores del Metal, y que es donde más incumplimientos del convenio y de salud laboral se perpetran. Los sindicatos mayoritarios de los comités de empresa de las tres factorías de Navantia en Cádiz “no han visto conveniente” la propuesta de SAT/CTM para la convocatoria de huelga también de la plantilla “fija” de los Astilleros y así luchar conjuntamente por ambos convenios y, de esta manera, ir acortando de una vez las grandes diferencias de condiciones entre unos y otros obreros del mismo sector realizando la misma labor.
Desde la Coordinadora de Trabajadores del Metal se declara una y otra vez que la lucha no es solamente por la firma de un convenio justo sino, principalmente, por las garantías y vigilancia del CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO, ya que las numerosísimas denuncias a Inspección de Trabajo en este sentido suelen caer en papel mojado y se sigue tolerando que la patronal y las distintas empresas conculquen los derechos laborales, incluso los más básicos: las jornadas reducidas por alertas de temperaturas, la prohibición de horas extra, la puesta a punto de los EPI… todos estos derechos que, sin ir más lejos, todos los días provocan accidentes y, demasiado a menudo, incluso muertes en los tajos…
Además, en el Convenio hay detalles que ni siquiera se perfilan: SIGUE EXISITIENDO LA “LISTA NEGRA” QUE ESTÁ IMPIDIENDO CONSEGUIR TRABAJO A OPERARIOS CUALIFICADOS QUE HAN TACHADO POR “REIVINDICATIVOS”. Otro “detalle”: las trabajadoras que se han pasado dos décadas cobrando hasta un 30% menos que otros limpiadores de las factorías por estar bajo un convenio distinto que el del metal, con la distinción “limpiadoras de línea blanca” y “limpiadores de línea naranja”. Actualmente, dentro de Navantia continúan varias empresas que mantienen a sus plantillas bajo el convenio de la construcción, en vez de el del metal. TODA PERSONA QUE ENTRE A TRABAJAR EN UNA FACTORÍA DE ASTILLEROS DEBE AMPARARSE BAJO EL MISMO CONVENIO DEL METAL.
En los Astilleros de Cádiz se ven largas filas de personas cada día saliendo y entrando a horas intempestivas de la factoría… Son “inmigrantes en ningún lugar”, compañeros de países asiáticos, africanos, de Europa del Este, que arriban a nuestros muelles de reparación, en muchos casos, en condiciones que rayan la semiesclavitud, encerrados en las mismas naves en las que trabajan, sin protección ni interacción con los trabajadores locales. Y los empresarios sueñan con imponer esas mismas condiciones a todas y todos los trabajadores del sector del metal y de la industria naval. Sin embargo, la clase trabajadora del metal de Cádiz está llamada a impedir que entre compañeros inmigrantes se den esas vergonzosas y salvajes condiciones, NO A CEDER NI UNO SOLO DE LOS DERECHOS DE LA CLASE OBRERA, NATIVA NI EXTRANJERA, PARA EL CONTINUO ENRIQUECIMIENTO DE LOS EMPRESARIOS.
En un contexto estatal en el que contemplamos sin poder dar ni crédito cómo se arruina y se encarcela impunemente a sindicalistas y a otros resistentes de la lucha social, cómo se desahucia y se echa a la calle a familias enteras y personas de vulnerabilidad extrema, cómo se condena al chabolismo a la clase trabajadora para vender a la oligarquía del turismo cada metro cuadrado de nuestro suelo, cómo se deja morir sin atención sanitaria suficiente a la población enferma… con este panorama, ¿no vamos a solidarizarnos con los que luchan? ¿no vamos a empezar a parar los pies a la sobreexplotación y a la represión ya institucionalizada? ¿no queremos salir de la precarización y el empobrecimiento progresivo al que nos someten?
Por eso, esto no es solamente un comunicado de apoyo… es un llamamiento al amparo, la solidaridad y la protección hacia nuestra vecindad, familiares, compañeros y compañeras del metal en el nuevo despertar de su justa lucha por la dignidad de la clase obrera, que ojalá se extienda por lo largo y ancho del Estado español.
Tablas salariales para el año 2025 del Convenio colectivo de la organización Médicos del Mundo
Resolución de 6 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2025 del Convenio colectivo de la organización Médicos del Mundo.
Acta de la Comisión Mixta de revisión del incremento salarial para el año 2025, del Convenio colectivo de grandes almacenes
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 6 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Mixta de revisión del incremento salarial para el año 2025, del Convenio colectivo de grandes almacenes.
miércoles, 18 de junio de 2025
martes, 17 de junio de 2025
lunes, 16 de junio de 2025
viernes, 13 de junio de 2025
jueves, 12 de junio de 2025
miércoles, 11 de junio de 2025
martes, 10 de junio de 2025
lunes, 9 de junio de 2025
LLAMAMIENTO A TODA LA CLASE OBRERA Y LA CIUDADANÍA QUE TENGA EL MÁS MÍNIMO APRECIO POR LOS DERECHOS BÁSICOS A GRITAR, HASTA QUE RETUMBE COMO UN TRUENO, que…. Hacer sindicalismo NO ES DELITO . Miércoles 11 de junio Frente a la Audiencia Provincial de Cádiz (Cuesta de Las Calesas s/n) a las 19:30h
Un juez en Asturias ha rechazado los recursos contra la ignominiosa condena del compañero y compañeras sindicalistas que realizaban su labor en defensa de una trabajadora embarazada, a la que la pastelería La Suiza explotaba y acosaba laboralmente, y pretende enviar a la cárcel a estas personas para que conste el precedente como “ejemplarizante”… ¿¿Y LO VAMOS A TOLERAR??
Para el próximo miércoles 11 de junio, lanzamos un LLAMAMIENTO A TODA LA CLASE OBRERA Y LA CIUDADANÍA QUE TENGA EL MÁS MÍNIMO APRECIO POR LOS DERECHOS BÁSICOS A GRITAR, HASTA QUE RETUMBE COMO UN TRUENO, que….
Hacer sindicalismo NO ES DELITO
Frente a la Audiencia Provincial de Cádiz (Cuesta de Las Calesas s/n) a las 19:30h
sábado, 7 de junio de 2025
viernes, 6 de junio de 2025
Empresa Municipal de Limpieza de Colegios y De-pendencias Municipales, Sociedad Anónima (ELICODESA). Sanlúcar de Barrameda. Convocatoria y bases de los procesos selectivos de constitución de una bolsa de 10 Oficiales de Mantenimiento y otra bolsa de 20 Limpiadores/as, para cubrir las necesidades temporales de contratación. .
Acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo de Mercadona, SA
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo de Mercadona, SA.
Acta para la actualización de las tablas salariales para el año 2025 del II Convenio colectivo de Ilunion CEE Outsourcing, SA
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta para la actualización de las tablas salariales para el año 2025 del II Convenio colectivo de Ilunion CEE Outsourcing, SA.
Acuerdo de aprobación de tabla salarial definitiva para el año 2024 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social 2020-2024
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de aprobación de tabla salarial definitiva para el año 2024 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social 2020-2024.
jueves, 5 de junio de 2025
Orden TED/572/2025, de 26 de mayo, por la que se crea el Registro de Seguridad de Presas y Embalses en el ámbito de la Administración General del Estado
Presas y embalses
Orden TED/572/2025, de 26 de mayo, por la que se crea el Registro de Seguridad de Presas y Embalses en el ámbito de la Administración General del Estado.
miércoles, 4 de junio de 2025
martes, 3 de junio de 2025
lunes, 2 de junio de 2025
Acuerdo de modificación parcial del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA.